پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری) توماس لاداهل وكنجر 1965
پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری) توماس لاداهل وكنجر 1965
| دسته بندی | پرسشنامه |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 105 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 3 |
پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری)
نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج:
عبارات10و13و14و16و18و19 را مطابق امتیازبندی پرسشنامه امتیاز بدهید ولی عبارات 1 و2 و3 و 4و5 و 6 و 7و 8 و9 و11 و 12 و 15 و 17 و20 را برعكس امتیازبندی نمایید یعنی به گزینه كاملا موافقم 4 به موافقم 3 و به مخالفم 2 و در نهایت به كاملا مخالفم، 1 امتیاز تعلق می گیرد. امتیازات عبارات را جمع ببندید و نتیجه را ثبت كنید.
اگر امتیاز حاصله بیشتر از 40 باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به 80 نزدیكتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش كوچكی از زندگی او را تشكیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد……………
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 20
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوهAPA)
نوع فایل: WORDو قابل ویرایش با فرمت doc
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت