پرسشنامه عزت نفس سازمانی
پرسشنامه عزت نفس سازمانی
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 8 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 2 |
پرسشنامه عزت نفس سازمانی
در این پژوهش برای سنجش عزت نفس سازمانی از پرسشنامه عزت نفس سازمانی كه توسط پیرس ، گاردنر، كامینگز و دان هام( 1989 ) ساخته شده، استفاده گردید . این پرسشنامه دارای ده عبارت است كه اعتقاد و باورهای كار كنان و ارزشمندی آنها را در محیط سازمان در مقیاس لیكرت از نمره۱ (كاملاً مخالف ) تا نمره ۵ (كاملاً موافق) ارزیابی می كند . برای بررسی صحت ، پرسشنامه پس از توسط دو متخصص در زمینة مشاوره شغلی و روان شناسی صنعتی و سازمانی و همچنین یك نفر كارشناسی ارشد زبان انگلیسی تأئید گردید و برای بررسی روایی محتوایی ، این پرسش نامه به پنج نفر از متخصصان مربوط در زمینه های روان شناسی صنعتی و سازمانی و مشاوره داده شد و پرسشنامه تأیید گردید .
پایایی این پرسشنامه به وسیله پیرس و همكاران با آلفای كرونباخ 91/ 0 درصد به دست آمده و در بازآزمائی نیز75/0 گزارش شده است كه با آلفای كرونباخ 90/0 تان و پنگ (1997 ) قابل مقایسه است (به نقل از پیرس و گاردنر، ۲۰۰۴) . برای بررسی پایایی این پرسشنامه در پژوهش حاضر، پرسشنامه روی ۵۰ نفر از كاركنان آموزش و پرورش اجرا شد و ضریب اعتبار آن با آلفای كرونباخ 89/0 به دست آمد .در این پژوهش پایایی از طریق آلفای كرونباخ به دست آمد وبرابر 922/0 می باشد .
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت