دانلود پرسشنامه استرس شغلی hse با نمره گذاری، روایی و پایایی
دانلود پرسشنامه استرس شغلی hse با نمره گذاری، روایی و پایایی
دانلود پرسشنامه استاندارد استرس شغلی hse با نمره گذاری، روایی و پایایی
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۴ |
| حجم | ۱۵ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
توضیحات کامل
پرسشنامه استرس شغلی توسط سازمان اجرای ایمنی و بهداشت انگلستان تدوین شده است این پرسشنامه به منظور سنجش استرس های مربوط به کار طراحی شده است.
ابعاد پرسشنامه استرس شغلی hse
در هفت زیرمقیاس تقاضا، کنترل، حمایت مسئولین، حمایت ضعیف، ارتباط، نقش و تغییرات استرس شغلی را مورد بررسی قرار می دهد.
۱- تقاضا شامل سوالات: ۱۸، ۶،۹،۱۲،۱۶،۳،۲۰،۲۲ میباشد.
۲- کنترل شامل سوالات: ۳۰،۱۰،۱۵،۱۹،۲۵،۲ میباشد.
۳- حمایت همکار شامل سوالات: ۷،۲۷،۲۴،۳۱ میباشد.
۴- حمایت مدیران و سرپرستان شامل سوالات: ۸،۲۳،۲۹،۳۳،۳۵ میباشد.
۵- ارتباط شامل سوالات: ۵،۱۴،۲۱،۳۴ میباشد.
۶- نقش شامل سوالات : ۱،۷،۱۱،۱۳،۱۷ میباشد.
۷- تغییر شامل سوالات: ۳۲،۲۸،۲۶ میباشد.
تفسیر پرسشنامه استرس شغلی hse
پرسشنامه استرس شغلی دارای ۳۵ سوال که شامل یک طیف لیکرت ۵ گزینه ای (هرگز، بندرت، بعضی اوقات، اغلب و همواره) میباشد. نمرات سوالات هرآیتم بیانگر مقدار اندازه گیری شده هر آیتم می باشد که دارای دامنه تغییرات ۱ تا ۵ میباشد که در آن ۱ حالت نامطلوب و ۵ حالت مطلوب میباشد.
شیوه نمره گذاری پرسشنامه استرس شغلی hse
۱- نمره خام: نمره ای است که از وزن سوالات در هر زیر مقیاس به دست می آید. کاربرد آن در محاسبه نمره میانگین است و در تفسیر تست نقش دیگر ی ندارد.
۲- نمره مقیاس ها: این نمره درحقیقت نمره میانگین در هر زیر مقیاس است. این تست یک مقیاس کلی دارد که استرس شغلی است و ۷ زیر مقیاس که زیرمقیاس های تشکیل دهنده این تست است. مثلا نمره خام در زیر مقیاس تقاضا عدد ۷ میباشد و در این زیر مقیاس ۸ سوال وجود دارد از تقسیم عدد ۷ به ۸ به جواب ۸۸/۰می رسیم.
ویژگی های روان سنجی:
بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه استرس شغلی hse
در ایران آزادمرزآبادی و فشارکی (۱۳۸۹) روایی و پایایی این پرسشنامه را بررسی کرده که نتایج تحقیق این محقق برجسته کشورمان نشان از روایی و پایایی بالای این آزمون دارد. ۷۴۹ نفر از کارکنان نظامی در طی نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای از کل کشور انتخاب گردیدند. نمونه ها به این پرسشنامه پاسخ دادند. ضریب همبستگی این پرسشنامه برابر ۰٫۴۸=r بود. نتایج همچنین نشان دهنده همبستگی قوی بین عامل های استخراج شده از تحلیل عاملی و گویه های پرسشنامه ۰٫۲۲، ۰٫۸۵، ۰٫۸۷، ۰٫۶۳، ۰٫۷۵، ۰٫۷۳، ۰٫۹۲ به ترتیب برای حیطه های نقش ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا، تغییرات بود.در مطالعه حاضر الفای کرونباخ استرس شغلی۷۴/۰ بود.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت