مارکتینگ پروژه 20 | مرجع فایل های دانلودی - پروژه آماده - پروژه دانشجویی - پاورپوینت آماده
0

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

مشاهده و دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ( مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی)

 

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ( مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی)


د انلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی ، در قالب   pptx و در ۳۳ اسلاید، قابل ویرایش، شامل :   جنبش کارگری چرا کارگران سازمان دهی می نمایند؟ اتحادیه ها چه می خواهند؟چه هدف هایی دارند؟ فدراسیون کارگران آمریکا و کنگره سازمان های صنعتی اتحادیه ها و قانون دوره تقویت اتحادیه ها قانون ناریس _ لاگاردیا (۱۹۳۲)و قانون روابط ملی کار (۱۹۳۵) دوره تجدید نظر در فرایند تقویت اتحادیه ها و تصویب مقررات: قانون تفت – هارلی دوره تدوین قوانین مفصل در باره امور داخلی اتحادیه ها: قانون لندرام – گریفین (۱۹۵۹) حرکت اتحادیه ها و انتخابات نقش سرپرستان لغو پروانه انتخابات : هنگامی که کارکنان تصمیم به خروج از اتحادیه می گیرند. فرایند مذاکره دسته جمعی مذاکره دسته جمعی چیست؟ مقصود از حسن نیت چیست؟ در چه زمانی مذاکره با حسن نیت انجام نمی شود؟ تیم مذاکره کننده مراحل مذاکره بن بست ، میانجیگری و اعتصاب ها مفاد قرارداد اتحادیه های کارگری پس از این چه خواه …

 

 

 

 

 

 

 

 

فروشگاه فایل پروژه برتر :                           project20.ir

فروشگاه فایل مارکتینگ پروژه :    project20marketing.ir

مدیریت

طراح و مدیر مارکتینگ پروژه _ خوشحال میشم که بتوانم قدمی در رشد و برطرف ساختن نیازهای شما عزیزان بردارم.

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

  • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لینک کوتاه: