مارکتینگ پروژه 20 | مرجع فایل های دانلودی - پروژه آماده - پروژه دانشجویی - پاورپوینت آماده
0

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 424 کیلو بایت
تعداد صفحات 299
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

اهداف درس

آشنایی دانشجویان با:

مفاهیم بهره وری و جایگاه آن

سطوح بهره وری و جایگاه هر سطح

آشنایی با مفاهیم مدیریت فراگیری بهره وری

چشم انداز بهره وری فراگیر و دور بهره وری

مفهوم مدیریت بهره وری کل

اهداف درس

اندازه گیری بهره وری و شاخصهای آن

روشهای بهبود بهره وری

بهره وری نیروی انسانی

مدیریت سیستمها

اصول مدیریت بهره وری فراگیر و مزایای استفاده از آن

مفهوم بهره وری

اثر بخشی

قابلیت انعطاف

کیفیت زندگی کاری

سود آوری

بهره وری

کیفیت

تعریف بهره وری

برخی سوء برداشتها درباره مفهوم بهره وری

بهره وری سبز :

فصل دوم

ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری

عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها :

تغییر در موازنه قدرت اقتصادی

بهره وری در ایران :

بهره وری نیروی انسانی

بهره وری مواد غذایی

بهره وری ساعات کار ره وری انرژی

تحقیق و توسعه

انتشار کتاب

مطبوعات

فصل سوم

مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری

چشم انداز بهره وری فراگیر

مدل بهره وری فراگیر

رابطه بین بهره وری کل و سود

سه استراتژی عمده برای بهبود بهره وری

مدل بهره وری فراگیر دکتر سومانث

توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر

مزایای عمده CTPM بر سایر سیستمهای بخش بهره وری به شرح زیر می باشد :

منحنی بهره وری کل

مرحله بهبود

امکانات برای بهبود و کاهش بهره وری

تعریف مدیریت بهره وری فراگیر

چهار چوب ادراکی مدیریت بهره وری فراگیر

ارتباط کیفیت و بهره وری فراگیر

فصل چهارم

اندازه گیری بهره وری

بهره وری مواد اولیه

مثالهایی از بهره وری جزئی

بهره وری نیروی کار

بهره وری ماشی آلات

بهره وری سرمایه

بهره وری انرژی

بهره وری کل عوامل

بهره وری جامع کل

بهره وری در سازمانهای خدماتی

ساختار بهره وری

بهره وری و سودآوری

مدیریت برای بهره وری

سطح عملیاتی سیستم مدیریت

سطح اجرایی سیستم مدیریت

سیستم مادی

بهره وری و کیفیت

تجزیه و تحلیل بهره وری

خلاصه و نتیجه گیری :

فصل پنجم

بهبود بهره وری

راههای بهبود بهره وری

برنامه ریزی برای بهبود بهره وری :

برنامه های بهره وری: تکنولوژی

بهره وری نیروی انسانی

فصل هفتم

مدیریت نسبتها

چرا نسبتها ؟

تجزیه و تحلیل سرمایه گذاری

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مدیریت

طراح و مدیر مارکتینگ پروژه _ خوشحال میشم که بتوانم قدمی در رشد و برطرف ساختن نیازهای شما عزیزان بردارم.

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

  • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لینک کوتاه: