پایان نامه علل و عوامل بی انگیزگی مشمولان در اعزام به خدمت سربازی
پایان نامه علل و عوامل بی انگیزگی مشمولان در اعزام به خدمت سربازی
| دسته بندی | روانشناسی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 86 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 63 |
فهرست
|
مقدمه |
1 |
|
تاریخچه و دورنمای خدمت سربازی |
2 |
|
فلسفه سربازی و چرایی خدمت سربازی |
6 |
|
تعریف سربازی در فرهنگ عام |
8 |
|
بررسی منابع كسب اطلاع مشمولان در خصوص خدمت سربازی |
10 |
|
بررسی نتایج چند نظرسنجی |
12 |
|
نگاهی به نظرات موافقان خدمت سربازی و اشكالات آن |
14 |
|
نگاه تحلیل گرانه به خدمت سربازی و چند پیشنهاد |
16 |
|
شناخت وضع موجود؛ اشکالات و نواقص |
16 |
|
تاثیرات و نتایج نامطلوب به بار آمده ناشی از شیوه اجرای کنونی |
17 |
|
سناریوی اول؛ ایجاد تغییرات ساختاری |
19 |
|
حالت های مختلف سربازی در دنیا |
20 |
|
سناریوی دوم: ایجاد تغییرات نسبتا اساسی در قوانین وظیفه عمومی |
21 |
|
سناریوی سوم؛ بهبودهایی در قانون فعلی |
22 |
|
بحث هزینه فرصت در خدمت سربازی |
23 |
|
سربازی تخصصی |
26 |
|
10 پیشنهاد برای رفع مشكلات دوره خدمت سربازی |
28 |
|
طرحی برای استفاده بهتر از زمان خدمت سربازی |
32 |
|
ضمائم |
34 |
|
منابع و ماخذ |
38 |
مقدمه
در دوران حاكمیت رضاشاه بود كه خدمت نظام وظیفه در ایران اجباری شد. بی‌رغبتی جوانان برای‌انجام خدمت سربازی آنچنان بود كه از آن تحت عنوان اجباری یاد می‌كردند و به كار بردن همین لفظ نشانی از رویكرد منفی جامعه نسبت به انجام خدمت نظام وظیفه بود. پس از آن با تصویب قانون نظام‌وظیفه عمومی خدمت سربازی برای همه شهروندان ذكور كشور پس از رسیدن به سن هجده‌سالگی به استثنای مواردی كه قانون مشخص كرده اجباری شد.
بیش از هفتاد سال از زمان تصویب این قانون می‌گذرد و به رغم ایجاد تغییراتی مقطعی در این قانون و كم و زیاد شدن دوره خدمت نظام یا احتمال الزام اناث به انجام خدمات اجتماعی به جای خدمت نظام، اصل قانون دست نخورده باقی مانده است و كماكان جوانان پس از رسیدن به هجده سالگی باید مدتی را در خدمت نیروهای مسلح باشند.
در اینكه دفاع از خاك و میهن ضروری و از اصول اساسی حفظ كشور است شكی نیست اما نگاهی كوتاه به وضعیت تامین نیروی انسانی برای ارتش و سایر نیروهای مسلح در سطح جهان و حتی منطقه نشان می‌دهد اكثر كشورهای جهان به جای اجباری كردن سربازی به حرفه‌یی‌گری رو آورده‌اند و در واقع سرباز حرفه‌یی، كسی كه سربازی را به عنوان حرفه و شغل خود انتخاب كرده به خدمت می‌گیرند.روی آوردن به حرفه‌یی‌گری در نیروهای مسلح و تامین نیروی نظامی حرفه‌یی به جای جوانانی كه مدت كوتاهی را از سر بی‌میلی و به اجبار در خدمت نیروهای مسلح به كار گرفته می شوند مزایایی دارد كه هیچ‌كس نمی‌تواند آن را كتمان كند و البته به ظاهر ستاد فرماندهی نیروهای مسلح هم در صورت تامین بودجه لازم برای حركت در این مسیر چندان به اجرای آن بی‌میل نیست.
به كارگیری نیروهای حرفه‌یی در نیروهای مسلح هزینه‌های آموزشی نیروهای جدید را مرتفع می‌كند، نیرویی كارآمد و حرفه‌یی را در خدمت فرماندهان نظامی قرار می‌دهد و به خیل جوانان اجازه می‌دهد فارغ از مانعی به نام خدمت نظام وظیفه برای آینده خود برنامه‌ریزی كنند. این طرح موجب می‌شود برای تعداد قابل توجهی از جوانان كار دایمی با آتیه‌یی مشخص ایجاد شود و كشور به جای در اختیار داشتن خیلی از نیروهای نامتخصص در حیطه زمانی محدودی سربازان حرفه‌یی در اختیار داشته باشد.
اما ورای این مسایل الزام خدمت سربازی حداقل در شرایط حاضر برای كشور ما به جهت تهدیدات مختلف ضروری است. در این بین بهبود شرایط خدمت و بهره وری بیشتر از این زمان كه در بهترین شرایط سنی مشمولان قرار دارد حائز اهمیت فراوان است. برای این مهم شناخت علل و عوامل بی انگیزگی مشمولان در اعزان به خدمت سربازی قطعاً راهگشا خواهد بود.
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت