مارکتینگ پروژه 20 | مرجع فایل های دانلودی - پروژه آماده - پروژه دانشجویی - پاورپوینت آماده
0

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد سازمان سالم

پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد سازمان سالم

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازمان سالم که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.

مشخصات فایل

تعداد صفحات ۵۰
حجم ۱۳۷ کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازمان سالم که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.

 

 

 

سازمان سالم با نیروهای مانع بیرونی به طورموفقیت آمیزی برخورد کرده، نیروی آن را به طور اثربخشی در جهت اهداف و مقاصد اصلی سازمان هدایت می کند. البته عملکرد سازمان در یک روز مشخص، ممکن است اثربخش و یا غیر اثربخش باشد اما علایم درازمدت آن در سازمان های سالم، سبب اثربخشی می گردد (طاهری، ۱۳۸۴).

 

 

مفهوم سلامت سازمانی مفهوم بی نظیری است که به ما اجازه می دهد تصویر بزرگی از سلامت سازمان داشته باشیم. در سازمان های سالم، کارمندان متعهد و وظیفه شناس و سودمند هستند و از روحیه و عملکرد بالایی برخوردار هستند. سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می‌آیند و به کارکردن در این محل افتخار می کنند. درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شایسته سالاری و ارزش گذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن ‌به قابلیت های آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد (علی پور،۱۳۸۶).

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

تعریف نظری سازمان سالم

تعریف عملیاتی سازمان سالم

فصل دوم پایان نامه  سازمان سالم

. مقدمه    13
۲-۲٫ مفهوم سلامت    13
۲-۳٫ سلامت سازمانی     13
۲-۴٫ تعریف سلامت سازمانی    14
۲-۵٫ ویژگی های سازمان سالم    15
۲-۶٫ مولفه های سلامت سازمانی    18
۲-۶-۱٫ ارتباط     19
۲-۶-۲٫ مشارکت و درگیر بودن در سازمان    19
۲-۶-۳٫ وفاداری و تعهد    19
۲-۶-۴٫ اعتبار یا شهرت موسسه یا شرکت    19
۲-۶-۵٫ روحیه    19
۲-۶-۶٫ اخلاقیات    20
۲-۶-۷٫ شناسایی یا بازشناسی عملکرد    20
۲-۶-۸٫ مسیر هدف    20
۲-۶-۹٫ رهبری    20
۲-۶-۱۰٫ بهبود یا توسعه کارایی کارکنان    20
۲-۶-۱۱٫ کاربرد منابع    21
۲-۷٫ ابعاد سلامت سازمانی (از نظر مایلز)    21
۲-۷-۱٫ کارکردهای سیستم    21
۲-۷-۲٫ سلامت سازمانی و اثربخشی    22
۲-۸٫ پویایی های سازمانی    23
۲-۸-۱٫ سطح نهادی    24
۲-۸-۲٫ سطح اداری    25
۲-۸-۳٫ سطح فنی    25
۲-۸-۴٫ مشخصه های فضاهای کاری سالم     25

۲-۱۶٫ تحقیقات انجام گرفته    58
۲-۱۶-۱٫ سوابق داخلی     58
۲-۱۶-۲٫ سوابق خارجی    60
۲-۱۷٫ جمع بندی    62

 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

محمد

من نویسنده این سایت هستم و خوشحالم که در کنار مدیریت سایت میتوانم هر روز تجربیات خودم رو افزایش دهم تا به ارائه خدمات بهتری بپردازم.

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

  • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.


Warning: _() expects exactly 1 parameter, 2 given in /home/mpir1/public_html/wp-content/themes/Sigma/comments.php on line 19

لینک کوتاه: