مبانی نظری تعهد سازمانی
این فایل در ۲۶ صفحه ورد قال ویرایش می باشد که در آن در مورد تعهد سازمانی ، مدل های آن و توضیح داده شده است
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۲۶ |
| حجم | ۰ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت |
توضیحات کامل
این فایل در ۲۶ صفحه ورد قال ویرایش می باشد که در آن در مورد تعهد سازمانی ، مدل های آن و توضیح داده شده است
رفرنس نویسی درون متنی
منابع معتبر در پایان مطلب (اگر مشاهده کردید منبعی در متن بکار رفته که در پایان در منابع آورده نشده است ، موضوع را از طریق پیامک به ۰۹۱۹۱۸۰۹۸۳۴ گزارش دهید تا برای شما اصلاح و ارسال شود .)
پاورقی دارد
منابع داخلی و خارجی از دهه هفتاد و هشتاد شمسی
چندی از مطالب :
تعهد سازمانی
ابعاد تعهد سازمانی
عوامل موثر بر تعهد سازمانی
انواع تعهد
مدل های تعهد سازمانی
دیدگاه های تعهد سازمانی
اهمیت تعهد سازمانی
و…
منابع
۲-۱ مقدمه :
بایستی اذعان کرد، آگاهی از همهی نگرشهای کارکنان برای مدیران سازمان اهمیت چندانی نداشته و مدیران نیز علاقهای به دانستن همهی این نگرشها ندارند . درواقع مدیران بیشتر علاقهمند به دانستن آن دسته از نگرشهایی هستند که با کار و سازمان مرتبط است . طبق تحقیقات انجام گرفته در این مورد سه نگرش عمده، بیشترین توجه و تحقیق را از سوی محققان به خود جلب کردهاند این سه نگرش عبارتند از : ا- رضایت شغلی 2- وابستگی شغلی ۳- تعهد سازمانی ( امامی ، ۱۳۸۰).عدم احساس تعلق کارکنان به سازمان و عدم دقت کافی برای انجام وظایف از معضلات بزرگ دستگاههای اجرایی است. برای رفع این مشکل، ارتقاء تعهد از بهترین راههاست. عمومیترین شیوهی برخورد با تعهد سازمانی آن است که تعهد سازمانی را نوعی وابستگی عاطفی به سازمان درنظر میگیرند. براساس این شیوه ، فردی که به شدت متعهد است هویت خود را از سازمان میگیرد، در سازمان مشارکت دارد و با آن درمیآمیزد و ازعضویت در آن لذت میبرد (ساروقی ، ۱۳۷۵).
۲-۲ تعاریف تعهد سازمانی :
تعهد سازمانی حالتی است که فرد ، سازمان و بخصوص هدفهای آن را معرف خود میداند و تمایل دارد تا عضو آن سازمان باقی بماند. تفاوت بین تعهد سازمانی و وابستگی شغلی در این است که وابستگی شغلی وقتی وجود دارد که فرد شغل خاصی را به خود نسبت می دهد وآن شغل را معرف خود می داند؛ در حالیکه، تعهد سازمانی تبلور این حالت است که فرد، سازمان را معرف هویت خود میداند. (رابینز، ۲۰۰۷).
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت