مبانی نظری نقش فاصله قدرت در پیش بینی سبک رهبری معنوی
مبانی نظری نقش فاصله قدرت در پیش بینی سبک رهبری معنوی
هدف از این مبانی نظری بررسی نقش فاصله قدرت در پیش بینی سبک رهبری معنوی مدیران در دانشگاه می باشد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۶۲ |
| حجم | ۲۴۸ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | روانشناسی،علوم تربیتی واجتماعی |
توضیحات کامل
هدف از این پژوهش بررسی نقش فاصله قدرت در پیش بینی سبک رهبری معنوی در مدیران دانشگاه می باشد.به اعتقاد لیت‌وود (۱۹۹۲) دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی به عنوان شاخص‌ترین نهادهای علمی که به تربیت نیروی انسانی اهتمام می‌ورزند، موتور محرکه جامعه و سکاندار حرکت به سمت توسعه پایدار می‌باشند. این موسسات سازمان‌هایی پیچیده و دارای ویژگیهای منحصر به فرد هستند که آن‌ها را از سایر سازمان‌ها متمایز می‌سازد. بدون شک تغییر و تحولات و فشارهای داخلی و خارجی محیط بر کل مدیریت دانشگاه تأثیر دارند (نورشاهی، ۱۳۸۴).
پدیده عدم اطمینان محیط ها در عصر کنونی، سازمان ها را بر آن داشته است تا پاسخ های بسیار گوناگون و متفاوت داشته باشند. یکی از عملی ترین شیوه ها، ترغیب کارکنان به این امر است که با تمام وجود، خود را وقف کار کنند و از این طریق «خود» تمام عیار خویش را در کار بیابند که پیامد آن کارکنانی خلاق و نوآور در پاسخگویی به محیط های متلاطم خواهد بود.
بروز «خودِ تمام عیار» در کار با ورود معنویت در سازمان میسر خواهد بود. امروزه به نظر می رسد، کارکنان در هر کجایی که فعالیت می کنند، چیزی فراتر از پاداش های مادی در کار را جستجو می کنند (فرای،۲۰۰۳). آنان در جستجوی کاری با معنا، امیدبخش و خواستار متعادل ساختن زندگی‌شان هستند. سازمان ها با کارکنان رشد یافته و بالنده ای روبرو هستند که در پی یافتن کاری با معنا، هدفمند و پرورش محیط های کاری با چنین ویژگی هایی هستند. در واقع معنویت در کار، توصیف کننده تجربه کارکنانی است که کارشان ارضاکننده، بامعنا و هدفدار است (فرای،۲۰۰۳).
فهرست مطالب
فصل دوم: پیشینه تحقیق
الف : مرور مبانی نظری پژوهش ۱۱
طبقه بندی هافستد ۱۱
تعاریف رهبری .۱۵
نظریه های رهبری ۱۶
رهبری اخلاقی ۱۹
چگونگی شکل گیری مفهوم معنویت . ۲۱
رهبری معنوی .۲۳
رهبری قانونی: الگویی از رهبری معنوی ۲۷
رهبری معنوی در سازمان های آموزشی .۲۹
رهبری معنوی شخصی(الگویی برای سازمان های آموزشی) ۳۰
مرور تحقیقات انجام شده .۳۲
استنتاج از پیشینه و الگوی نظری پژوهش .
فهرست منابع
فهرست جداول و نمودارها
نمودار(۲-۱) : مدل علی تئوری رهبری معنوی ۲۶
نمودار(۲-۲) : مدل رهبری معنوی شخصی .۳۲
جدول (۲-۳) :ویژگیهای جوامع با فاصله قدرت کم-زیاد .۳۸
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت