پرسشنامه ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی
پرسشنامه ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی
هدف از این پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در صنعت بانکداری می باشد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۱۲ |
| حجم | ۶۶ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
این پرسشنامه در مورد کارآفرینی سازمانی می باشد.که در آن ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در صنعت بانکداری مورد بررسی قرار گرفته و میزان تاثیر عوامل اثرگذار بر آنها مورد تایید قرار گرفته است.
چکیده پرسشنامه تمایل به کارآفرینی سازمانی:
مولفه : دارد
منبع : دارد
روایی و پایایی : دارد
نمره گذاری و مختصات : دارد
نوع فایل : word (قابل ویرایش )
تعداد گویه ها: ۸ گویه و متغییر
تعداد سوالات پرسشنامه: ۳۰ سوال
طیف لیکرت:
کاملا موافقم موافقم تا حدودی مخالفم کاملا مخالفم
صفات کیفی و ارزش های عددی گزینه های پرسشنامه
کاملاً موافقم موافقم تا حدودی مخالفم کاملاً مخالفم طیف کلی
۵ ۴ ۳ ۲ ۱ ارزش عددی
پرسشنامه ای که به منظور ابزار جمع آوری داده ها به کار می رود، به صورت حضوری بین پاسخ دهندگان توزیع می شود و شامل دو بخش می باشد، بخش اول آن مربوط به مشخصات فردی پاسخ دهنده و شامل سن، جنسیت و میزان تحصیلات است. در بخش دوم سؤالات مرتبط با متغیرهای تحقیق مطرح شده است که شامل۳۰ سوال به شرح جدول ۳-۲ می باشد:
جدول ۳-۲- متغیرها و شماره سوالات پرسشنامه
شماره سوالات در پرسشنامه متغیر مورد سوال ردیف
۳-۱ انگیزش ۱
۱۰-۴ مهارت های فردی ۲
۱۵-۱۱ حمایت محیطی ادراک شده ۳
۱۹-۱۶ پویایی محیطی ادراک شده ۴
۲۱-۲۰ نگرش ۵
۲۳-۲۲ هنجارهای ذهنی ۶
۲۵-۲۴ کنترل رفتاری ادراک شده ۷
۳۰-۲۶ تمایل به کارآفرینی سازمانی ۸
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت