پروپوزال پایان نامه استرس شغلی پرستاران
پروپوزال پایان نامه استرس شغلی پرستاران
هدف از این پایان نامه استرس شغلی پرستاران بررسی رابطه بین فرسودگی هیجانی با استرس شغلی ، تعهدسازمانی و تفکر سازنده پرستاران می باشد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۵۰ |
| حجم | ۱۷۱ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | روانشناسی،علوم تربیتی واجتماعی |
توضیحات کامل
استرس شغلی را می توان روی هم جمع شدن عامل‌های استرس‌زا و آن گونه وضعیت‌های مرتبط با شغل دانست که بیشتر افراد نسبت به استرس‌زا بودن آن اتفاق نظر دارند. برای نمونه یکی از وضعیت‌های پر‌استرس و مرتبط با شغل این است که از یک سو کارگر یا کارمند در معرض خواست ها یا فشارهای زیاد در محیط کار قرارگیرد و از سوی دیگر برای برآوردن این خواست‌ها وقت محدودی در اختیار داشته باشد و طبیعی است که چون نمی تواند از پس انجام آنها براید با ایرادگیری های پی در پی سرپرستان روبه رو می‌شوند .
منابع استرس شغلی زیادی در محیط کار پرستاران تشخیص داده شده و در این راستاگران باری، فوریت کار، مرگ بیماران، استقلال در عمل، فقدان حمایت اجتماعی،تناسب شغلی ضعیف،عدم کفایت دانش تخصص لازم، محل کار ناایمن و محیط مراقبت بهداشتی به سرعت در حال تغییر، به عنوان استرس زاهای پرستاری شناخته شده اند.( آدایی ،وانگ ،۲۰۰۶ ؛همینگ وی ، اسمیت ، ۱۹۹۹). تحقیقات در گذشته نشان داده است که برون دادهای شغلی مثل استرس شغلی در ایجاد فرسودگی هیجانی موثر می باشد.( به نقل از توی ،آدامز ،۱۹۹۳).
فهرست مطالب
چکیده 1
فصل اول (کلیات تحقیق)
11) مقدمه 3
12) بیان مسئله 5
13 ) اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 10
14 ) اهداف مشخص تحقیق 11
۱۴۱) هدف کلی 11
۱۴۲) اهداف جزئی 11
15 ) فرضیه های تحقیق 12
۱۵۱) فرضیه اصلی 12
۱۵۲) فرضیه های جزئی 12
16 ) تعریف واژه و اصطلاحات 13
۱۶۱) فرسودگی هیجانی 13
۱۶۲) استرس شغلی 13
۱۶۳) تعهد سازمانی 14
۱۶۴) تفکر سازنده: 14
روش اجرای تحقیق
31) مقدمه 104
32) روش شناسی پژوهش 105
33) جامعه آماری و حجم نمونه 105
34) متغیرهای مورد بررسی 106
35) روش پژوهش 106
۳۵۱) ابزار گرد آوری داده ها 106
36) روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها 112
منابع
منابع فارسی:
منابع غیرفارسی:
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت