این متن بر دو نظریه اصلی تمركز دارد نظریه اول (H1) مربوط می شود به یادگیری درون سازمانی (intra organizational learning) كه بر اثرات شاخصهای سازمان یادگیرنده در تأمین كنندگان...
جزییات بیشتر© کليه حقوق محصولات و محتوای اين سایت متعلق به مدیر سایت می باشد و هر گونه کپی برداری از محتوا و محصولات سایت پیگرد قانونی دارد.