ابعاد عدالت سازمانی و پیامدهای سازمانی عدالت
ابعاد عدالت سازمانی و پیامدهای سازمانی عدالت
هدف از این پایان نامه بررسی ابعاد عدالت سازمانی و پیامدهای سازمانی عدالت می باشد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۷۱ |
| حجم | ۷۵۰ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
واژه عدالت سازمانی برای اولین بار توسط گرین برگ در دهه ۱۹۷۰ بیان گردید. فرناندس و وامله به نقل از گرین برگ بیان می دارند که عدالت سازمانی به رفتارهای منصفانه و عادلانه سازمان ها با کارکنانشان اشاره داشته، معمولا در بر گیرنده سه جزء متفاوت است که عبارتند از عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای. (کدوین و آوامله ، ۲۰۰۶).عدالت توزیعی نشات گرفته از نظریه برابری آدامز بوده، به انصاف ادراک شده از پیامدها می پردازد و به منزله یک عامل بالقوه با کاربردهای مهم در زمینه های سازمانی، در نظر گرفته می شود.(چاراش و اسپکتور ، ۲۰۰۱).
باید توجه داشت که عدالت توزیعی فقط محدود به عادلانه بودن پرداخت ها نمی شود، بلکه مجموعه گسترده ای از پیامدهای سازمانی، از قبیل ارتقاها، پاداش ها، تنبیه ها، برنامه های کاری، مزایا و ارزیابی های عملکرد را در بر می گیرد. (فولگر و کوسل ، ۱۹۹۸). از اوایل دهه ۱۹۸۰ مباحث مرتبط با عدالت رویه ای نیز مد نظر قرار گرفت. از این دیدگاه عدالت باید با استفاده از رویه هایی منصفانه تعریف شود؛ یعنی تصمیمات عادلانه تصمیماتی هستند که نتیجه رویه هایی منصفانه باشند. (وندی ، ۲۰۰۷).
در میان اصول عدالت رویه ای می توان به بی طرفی، حق اظهار نظر یا فرصت برای شنیده شدن سخنان و مشارکت در تصمیمات اشاره نمود. (نباتچی، بلومگرن، بینقام ، ۲۰۰۷).سپس در اوایل دهه ۱۹۹۰ مفهوم عدالت مراوده ای مدنظر محققان عدالت سازمانی قرار گرفت، عدالت مراوده ای، آنطور که پول از فولگر و کروپانزانو نقل می نماید، به کیفیت رفتارهای بین فردی که یک فرد، قبل و بعد از اتخاذ تصمیم در معرض آن ها قرار می گیرد، اشاره دارد (وندی ، ۲۰۰۷).
فهرست مطالب
عدالت سازمانی 1
۲-۱- مفهوم عدالت 1
۲-۲- تعریف عدالت سازمانی 3
۲-۳- ابعاد عدالت سازمانی 5
۲-۴- کانون های عدالت سازمانی 17
۲-۵- پیامدهای سازمانی عدالت 18
۲-۶- اهمیت و تاثیرات رعایت عدالت در سازمان ها 21
۲-۷- جایگاه عدالت در اسلام 23
بخش دوم: پیشینه ی تحقیق 27
۲-۳۰- پیشینه تحقیق داخلی 27
۲-۳۱- پیشینه خارجی 37
معرفی قلمرو مکانی تحقیق 39
۲-۳۲- تاریخچه سازمان سرمایه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران 39
۲-۳۳- فعالیتهای سازمان 39
۲-۳۴- ساختار سازمان سرمایه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران 42
۲-۳۵- اهداف و وظایف سازمان سرمایه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران 44
منابع و مآخذ 60
فهرست منابع فارسی: 61
فهرست منابع انگلیسی: 63
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت