ادبیات نظری تحقیق اثریخشی سازمانی واثربخشی تیمی
ادبیات نظری تحقیق اثریخشی سازمانی واثربخشی تیمی
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 41مقدمه -مفهوم اثربخشی – سیر تاریخی نظریات درباره اثربخشی سازمانی – اهميّت اثربخشي سازمانی – معيارهاي ارزيابي اثربخشي سازمانی – مُدل سيستم منابع – مُدل مبتني بر فرايند دروني – مُدل فرايند مديريت – مُدل ساختاری- وظیفه ای – مُدل ارزش‌های رقابتی – مُدل وظيفه‌اي – مُدل عوامل استراتژيك – مُدل بهبود سازمان – مُدل كسب هدف – مُدل چانه زني – مُدل…
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت