ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت فرودگاههای کشور
چکیده تاکنون عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش توسط محققین در سازمانها و در شرایط متفاوتی مورد بررسی قرار گرفته، اما در این پایاننامه سعی شده است از بین عوامل متعدد موفقیت مدیریت دانش، عواملی تعیین گردد که باعث افزایش تواماً خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی شوند با توجه به موضوع تحقیق، بررسی تاثیر تمامی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر روی خلاقی
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 1.739 مگا بایت |
تعداد صفحات | 188 |
فهرست مطالب
فصل اول : کلیات پژوهش | صفحه |
مقدمه | …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………….. 4 |
-1-1شرح موضوع پژوهش و منطق پشتوانۀ آن | ………………………………………………………………. ……………………… 5 |
-2-1زمینۀ پژوهش | ………………………………………………………………………… …………………………. ……………………….. 7 |
-3-1پرسشهای پژوهش | ……………………………………………………………………………………………………………………… 7 |
-4-1اهداف پژوهش …………….. …………………………………………………………………………………. …………………………. 7
-5-1سابقه و ضرورت انجام تحقیق ………………………………………………………………………………………………………. 8
-6-1فرضیههای پژوهش ………………………………………………………………………………. …………………………………….. 8
-7-1کاربردهای پژوهش ……………………………………………. ………………………………………………………………………… 9
-8-1مزایای حاصل از پژوهش ………………………………………………… …………………………………………………………… 9
-9-1روش تحقیق …………………………………………………………………………………………………….. ………………………… 9
-10-1روش و ابزار گردآوری اطلاعات ………………………………………………………………………………………………. 10
-1-10-1مطالعات کتابخانهای …………………………………………………………………………………………………………….. 10
-2-10-1تحقیقات میدانی …………………………… …………………………………………………………………………………….. 10
-11-1جامعه آماری …………………………………………………………………………………………………………………………… 11
-12-1قلمرو زمانی و مکانی تحقیق ……………………………………………………………………………… …………………….. 11
-13-1ساختار کلی پایان نامه …………………………………………………………. …………………………. ………………………. 12
فصل دوم : مروری بر ادبیات موضوع
مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 15
-1-2بخش اول: مدیریت دانش ………………………………………………………………………………………………………….. 16
-1-1-2دادهها، اطلاعات و دانش …………………………………………………… ………………………………………………….. 17
-2-1-2دانش مستتر و آشکار …………………………………………………………………………………………………………….. 18
-3-1-2تعاریف مدیریت دانش ………… ……………………………………………………………………………………………….. 19
-4-1-2سیستمهای مدیریت دانش ……………………………………………………………………………………………………… 20
-5-1-2نقش افراد در مدیریت دانش …………………………………………………………………………… ……………………… 21
-6-1-2عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش ……………………………………………………………….. ……………………. 23
-2-2بخش دوم: خلاقیت سازمانی ……………………………………….. ……………………………………….. …………………… 27
-1-2-2تعاریف خلاقیت ………………………………….. ………………… …………………………………… ………………………. 2
.
.
.
قوانین ارسال دیدگاه در سایت