دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان
اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 32 کیلو بایت |
تعداد صفحات | 27 |
1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است
2- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان
3- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه
4- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات
5- تهیه طرحهای پرداخت بر اساس بهره وری
6- طراحی صحیح مشاغل
7- رفع نارسایی های مربوط به شیوه های نیرویابی، جذب و گزینش
8- ایجاد عدالت استخدامی
9- تقویت نظام ارتباطی میان مدیران و کارکنان در سازمان
1- معیارهای کاری
شرایطی که برای موفقیت آمیز بودن کار لازم است
2- معیارهای اخلاقی
صفات و خصوصیات خوب انسانی
3- معیارهای ارزشی
ریشه در جهان بینی انسان دارند
فایل پاورپوینت 27 اسلاید
طراح و مدیر مارکتینگ پروژه _ خوشحال میشم که بتوانم قدمی در رشد و برطرف ساختن نیازهای شما عزیزان بردارم.
مطالب زیر را حتما بخوانید:
دانلود پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی بررسی نظریه های نوین در مدیریت آموزشی پاورپوینت جامع و کامل نظریه های نوین در مدیریت آموزشی کاملترین پاورپوینت نظریه های نوین...
مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی دسته بندیمدیریتفرمت فایلdocxحجم فایل140 کیلو بایتتعداد صفحات52برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنیددریافت فایلجزئیات:توضیحات: فصل دوم پژوهش...
دانلود پاورپوینت چرخه حیات تکنولوژی در حجم 18 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کاملتکنولوژی می تواند از چند تکنولوژی تشکیل شود و محصول چند نسل مختلف نوآوری باشد دسته...
مقاله مدیریت و اقتصاد با عنوان ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در فرمت ورد در 20 صفحه دسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل33 کیلو بایتتعداد صفحات20برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک...
استراتژی استراتژی تولید پایداری در استراتژی تولید Sustainability Manufacturing strategy Viable System Model دانلود ترجمه مقاله 2015 از پایگاه الزویر با عنوان (Sustainability in Manufacturing Strategy Deployment)دسته بندیمدیریتفرمت فایلdocxحجم فایل759...
جزوه آموزشی مدیریت كیفیت و بهره وری دوره كارشناسی ارشددسته بندیمدیریتفرمت فایلpdfحجم فایل534 کیلو بایتتعداد صفحات50پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودجزوه مدیریت كیفیت و...
پاورپوینت مدیریت ( سیستم مدیریت عملکرد در سازمان )(۵۹ ص قابل ویرایش)(سیاوش مهری)پاورپوینت مدیریت ( سیستم مدیریت عملکرد در سازمان )(۵۹ ص قابل ویرایش)(سیاوش مهری) سیستم مدیریت عملکرد در سازمان...
پروپوزال (استقرار بهایابی بر مبنای فعالیت در بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان X)دسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل49 کیلو بایتتعداد صفحات19پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودپروپوزال...
مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعارضات زناشوییدسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل69 کیلو بایتتعداد صفحات39پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودتوضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و...
کار سنجی زمان سنجی کاربردهای ارزیابی کار و زمان روشهای زمان سنجی مستقیم سیستمهای زمان سنجی پیشرفته دانلود پاورپوینت (کارسنجی و زمان سنجی)دسته بندیمدیریتفرمت فایلpptحجم فایل2.908 مگا بایتتعداد صفحات125برای دانلود...
جامعه پذیری سازمانی و تاثیر آن بر تعهد شغلی كاركناندسته بندیمدیریتفرمت فایلpdfحجم فایل669 کیلو بایتتعداد صفحات8پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودجامعه پذیری سازمانی و...
وجود اختلاف و تعارض در هر رابطه ای اجتناب ناپذیر است اما داشتن مهارت حل تعارض به هریک از ما کمک می کند تا بتوانیم روابط صمیمانه تری را با...
قوانین ارسال دیدگاه در سایت