دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۵۳ |
| حجم | ۰ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت رشته مدیریت
سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
چکیده:
ظهور فناوری های اطلاعاتی وورود آنها به سازمان ها باعث شده است تا سیستمهای اطلاعاتی سازمان و فناوری های مورد استفاده آنها از نقش تعیین کننده ای درانجام وظایف سازمانی برخوردار شوندورود اینگونه فناوری ها و سیستمها به سازمان ها موجب ایجاد کنش ها و واکنشهای مختلفی دراجزا تشکیل دهنده سازمان شده است امروزه مدیران سازمان ها نمی توانند سیستم های اطلاعاتی و اثرات آنها برسازمان ها را نادیده بگیرند اثرات به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی برسازمان ممکن است مثبت یا منفی باشد بنابراین روابط سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی با سازمان امری بسیار پیچیده بحث انگیز است زیرا دانشمندان علوم اجتماعی و رفتاری که سالیان درازی سازمان ها را زیرنظر داشته اند استدلال می کنند که این نظام ها در بسیاری از سازمان ها موثر و درعین حال دربسیاری دیگر دارای تاثیر منفی بوده اند .
کلمات کلیدی:
فناوریهای اطلاعاتی
سیستمهای اطلاعاتی
اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان
فهرست مطالب
عصر اطلاعات
تعریف داده ، اطلاعات و دانش
فرایند ارتباط بین داده ، اطلاعات و دانش
اطلاعات و سازمان
اطلاعات و سطوح مدیریت
ویژگی‌های اطلاعات مناسب و مربوط
سیستمهای اطلاعاتی و سیستمهای اطلاعاتی مدیریت
ارتباط سیستمهای اطلاعاتی با علوم دیگر
روند به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی در سازمان
تعریف فناوری اطلاعات
سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات
مزایا و محدودیت‌های سیستمها و فناوریهای اطلاعاتی در سازمان
۱- اثرات ساختاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
نمودار-۱:اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
۱-الف)اثرات عام سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمان
نمودار ۲-۲:اثرات عام سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمان
۲-الف)اثرات خاص سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمانی
۲- اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
ب)اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی:
چهار ویژگی سازمان های الکترونیکی که آنها را از سازمان های سنتی متمایز می کند از دیدگاه رابینز:
اثرات سازمان های الکترونیکی بر رفتار افراد،گروه ها و سازمان ها:
ج)سازمان های الکترونیکی و سیستم های سازمانی:
د)اثرات اجتماعی – فرهنگی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان ها:
۳- اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
۴- اثرات اجتماعی و فرهنگی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
ج)اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان ها:
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت