رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان
رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان
فرمت فایل: ورد word
تعداد صفحات: 92
توضیحات:
پژوهش حاضر به منظور رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي دخترانه ناحيه 2 آموزش و پرورش شهرستان مشهد انجام گرفت. فرضيه اساسي در اين پژوهش آن است که بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس ارتباط معني داري وجود دارد.
جامعه اماري در اين تحقيق کليه مديران مدارس راهنمايي دخترانه (20نفر) و کليه معلمان (220 نفر) در ناحيه 2 شهر مشهد است.
گروه مورد بررسي کليه مديران مدارس راهنمايي…
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت