فصل سوم پایان نامه تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی
فصل سوم پایان نامه تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی
فصل سوم پایان نامه تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با هدف چگونگی اثر گذاری مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی بوده است
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۲۷ |
| حجم | ۲۱۷ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
نمونه فصل سوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی می باشد. در این فصل به بررسی روش انجام پژوهش و نحوه گردآوری داده ها می پردازیم. بسیاری از سازمان ها می توانند از نتیجه این تحقیق برای درک ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه کارکنان خود استفاده نمایند. در نتیجه، این تحقیق یک تحقیق کاربردی است.
مدیران و کارشناسان دفتر مرکزی بانک مهر اقتصاد اعضای جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند. با استفاده از پرسشنامه و مصاحبه با تعدادی از این افراد که با روش سرشماری انتخاب شدند، اطلاعات لازم برای تجزیه و تحلیل به دست آمد. برای اطمینان از پایایی ابزار تحقیق از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید. نتیجه این آزمون نشان از پایایی بالای پرسشنامه ها داشت. برای اطمینان از روایی نیز علاوه بر استفاده از ابزار استاندارد، مشورت با اساتید راهنما و مشاور، با چند تن از کارشناسان خبره و صاحب نظران مدیریت منابع انسانی مشورت گردید. در پایان از آزمون هایی نظیر T تک نمونه ای ، کولموگروف – اسمیرنوف و رگسیون یک متغیره برای تجزیه و تحلیل استفاده گردید.
فهرست مطالب
چکیده ۱
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه ۳۹
۳-۱ روش تحقیق ۴۰
۳-۲ فرضیه های تحقیق ۴۰
۳-۳ روش ها و منابع گردآوری داده ها ۴۱
۳-۴ جامعه آماری ۴۳
۳-۵ حجم نمونه و روش نمونه گیری ۴۳
۳-۶ ابزارهای گردآوری اطلاعات ۴۳
۳-۷ روایی (اعتبار) پرسشنامه ۴۵
۳-۸ پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه ۴۶
۳-۹ روش های آماری مورد استفاده بر تجزیه و تحلیل اطلاعات ۴۷
۳-۹-۱ آزمون کولموگروف- اسمیرنوف تک نمونه ای 47
۳-۹-۲ آزمون T تک نمونه ای ۴۸
۳-۹-۳ آزمون ضریب رگرسیون ۴۸
فهرست منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت