فصل سوم پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان
فصل سوم پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان
فصل سوم پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان با موضوع پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس می باشد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۲۷ |
| حجم | ۳۵۴۷ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
فصل سوم پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان با موضوع پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس می باشد. در این فصل ابتدا به معرفی روش پژوهش و جامعه آماری و نمونه آماری مورد پژوهش می پردازیم و سپس حجم نمونه آماری را ارائه و بعداز آن ابزارگردآوری اطلاعات و روایی و پایایی ابزار و روش های آماری مورد استفاده در پژوهش را شرح خواهیم داد.
روش تحقیق:
تحقیق حاضر از نوع تحقیق توصیفی – همبستگی می باشد. که در این پژوهش رابطه متغیرهای توانمند سازی با ساختار سازمانی و مدیریت دانش مورد مطالعه قرار گرفت.
جامعه آماری
جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس می باشد. که دراردیبهشت ماه سال (۱۳۹۳) مشغول به کار می باشند.
فهرست مطالب
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱ روش تحقیق:
۳-۲ جامعه آماری
۳-۳ نمونه و روش نمونه گیری
۳-۴ ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۵ روش اجرا
۳-۶ ملاحظات اخلاقی
۳-۷ روشهای تجزیه وتحلیل
منابع و مأخذ
الف) منابع فارسی
ب) منابع انگلیسی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت