مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق کار و هوش اخلاقی ۵۵ صفحه
مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق کار و هوش اخلاقی ۵۵ صفحه
دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش اخلاقی کارکنان ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۵۵ |
| حجم | ۱۴۷ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
عنوان این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق کار و هوش اخلاقی می باشد .اخلاق کار، متعهد شدن انرژی ذهنی و روانی و فیزیکی فرد یا گروه به ایده جمعی است در جهت اخذ قوا و استعداد درونی گروه و فرد برای توسعه به هر نحو. اخلاق کارمهمترین عامل فرهنگی درتوسعه اقتصادی محسوب می گردد. منابع انسانی پایه اصلی ثروت ملتها را تشکیل می‌دهند. سرمایه و منابع طبیعی عوامل تبعی تولیدند در حالی که انسانها عوامل فعالی هستند که سرمایه‌ها را متراکم می‌سازند، از منابع طبیعی بهره‌برداری می‌کنند، سازمانهای اجتماعی ـ اقتصادی و سیاسی را می‌سازند و توسعه ملی را به جلو می‌برند. کشوری که نتواند مهارتها و دانش مردمش را توسعه دهد و از آن در اقتصاد ملی به نحو موثری بهره‌برداری کند، قادر نیست هیچ چیز دیگری را توسعه بخشد. ضعف اخلاق کار درکشور و خصوصا در بخش دولتی دغدغه بسیاری از مسئولان و مدیران است (همان).
هوش اخلاقی، توانایی درک درست از خلاف، داشتن اعتقادات اخلاقی قوی و عمل به آنهاست. رهبران با هوش اخلاقی بالا، کار درست را درست انجام می دهند، اعمال آنها پیوسته با ارزشها و عقایدشان هماهنگ است، عملکرد بالایی دارند و همیشه کارها را با اصول اخلاقی پیوند می زنند. در دنیای امروزی، تنها رهبران با هوش اخلاقی بالا می توانند در سازمان، اعتماد و تعهد ایجاد کنند که مبنایی برای تجارت گسترده و درست است. تجارب مدیران تجاری در آمریکا، ژاپن و بسیاری از موسسات خصوصی و شرکتهای کارآفرینی، نشان داده است که رفتار اخلاقی تنها انجام درست کار نیست، بلکه انجام کار درست است. هم چنین پژوهشهای انجام شده در بیش از ۱۰۰ شرکت نشان داد که هوش اخلاقی تاثیر بسیار قوی بر عملکرد مالی سازمان دارد (ترنر و بارلینگ، ۲۰۰۲).
فهرست مطالب
تعریف نظری هوش اخلاقی
تعریف عملیاتی هوش اخلاقی
فصل دوم: «ادبیات نظری»
۲-۱٫ مقدمه 12
۲-۳٫هوش اخلاقی کارکنان 28
۲-۳-۱٫هوش 28
۲-۳-۲٫اخلاق در کار و تعاریف و ماهیت .29
۲-۳-۳٫اخلاق کار 30
۲-۳-۳-۱٫هوش اخلاقی 31
۲-۳-۴٫اصول هوش اخلاقی در مدیریت 33
۲-۳-۴-۱٫اصول هوش اخلاقی کارکنان 34
۲-۳-۵٫اصول هوش اخلاقی در اسلام 39
۲-۳-۶٫دیدگاه ها و مدل های مختلف در مورد هوش اخلاقی 43
۲-۳-۷٫تأثیر هوش اخلاقی بر عملکرد سازمان 43
۲-۵پیشینه تحقیق
۲-۵-۱٫تحقیقات داخلی
۲-۵-۲٫تحقیقات خارجی
۲-۶٫خلاصه فصل و ارائه مدل
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت