مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندسازی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندسازی
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندسازی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۶۳ |
| حجم | ۷۴ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
توانمند سازی با تغییر در باور ها ، افکار ، و طرز تلقی های کارکنان شروع می شود . بدین معنی که آنان باید به این باور برسند که توانایی تاثیر گذاری و کنترل بر نتایج شغلی را دارند و احساس کنند که اهداف شغلی معنی دار و ارزشمندی را دنبال می کنند و باور داشته باشند که با آنان صادقانه و منصفانه رفتار می شود (عبداللهی و نوه ابراهیم ، ۱۳۸۵ ص۸ ).
توانمندسازی منابع انسانی به عنوان یک رویکرد نوین انگیزش درونی به معنی آزاد کردن نیروهای درونی کارکنان و همچنین فراهم کردن بستر ها و به وجود آمدن فرصت ها برای شکوفایی استعدادها ، توانایی ها ، و شایستگی های افراد می باشد . علاوه بر این باعث می شود تا کارکنان نسبت به شغل و سازمان خود نگرش مثبتی داشته باشند .
نمونه پیشینه خارجی توانمندسازی
استیون اسمیت سون و همکاران ۲(۲۰۰۲) در تحقیقی تحت عنوان (( مطالعه توانمند سازی معلمان در انگلستان به این نتایج دست یافتند که در ایجاد تغییرات و توانمند کردن معلمان بسیج عوامل فردی ، تمرکززدایی در تصمیم گیری ها ، تغییر در ساختار سلسله مراتب و پاداش دهی تاثیر مستقیم دارد و در چنین مواردی مسئولیت اصلی در تغییرات مربوط به معلمانی است که به دنبال بهبود ، حل مسئله ، توجه به کیفیت برنامه ریزی و زمانبندی و پذیرش مسئولیت های بیشتر هستند ( استیون اسمیت و همکاران ، ۲۰۰۲).
فهرست مطالب
فصل دوم :ادبیات و پیشینه پژوهش توانمندسازی
۱-۲ مقدمه .۱۶
۱-۲ مبانی نظری ۱۶
۱-۲-۱ توانمند سازی ۱۶
۲-۲-۲ ریشه های توانمند سازی ۱۷
۳-۲-۲ تعریف مفهوم توانمند سازی ۱۹
۴-۲-۲ رویکردهای توانمند سازی ۲۰
۵-۲-۲ توانمند سازی بعنوان یک سازه ارتباطی ۲۱
۶-۲-۲ توانمند سازی بعنوان یک سازه انگیزشی ۲۲
۴-۲ مدل چهار مرحله ای توانمند سازی تری ویلسون ۲۳
۵-۲ مدل توانمند سازی بلانچارد و زیگامی ۲۵
۶-۲ مدل توانمند سازی کانگر ۲۶
۷-۲ مدل توانمند سازی کویین و اسپریتزر ۲۷
۸-۲ مولفه های توانمند سازی ۲۷
پیشینه پژوهش توانمند سازی
پیشینه داخلی توانمند سازی
پیشینه خارجی توانمند سازی
منابع
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت