مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای
مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای
دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 85 کیلو بایت |
تعداد صفحات | 38 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
2-مقدمه…………………………………………………………………17
2-2تعریف فرهنگ……………………………………………………………17
2-3)سطوح فرهنگ از نظر ادگارد شاین……………………………………18
2-4)تعریف و مفهوم فرهنگ سازمانی……………………………….21
2-4-1)ویژگی های فرهنگ سازمانی………………………………………..21
2-4-2)جلوه های مشخص فرهنگ سازمانی……………………………22
2-4-3)عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی………………………….23
2-4-4)گونه شناسی فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریه پردازان……24
2-4-4-1)دیدگاه شاین…………………………………………………….24
2-4-4-2)دیدگاه شولز……………………………………………………..24
2-4-4-3)دیدگاه كویین و مك گرد………………………………….25
2-4-4-4)طبقه بندی چارلز هندی……………………………………….26
2-4-5)الگوی ادگار شاین……………………………………………………27
2-4-6)اهمیت شناخت فرهنگ برای سازمانها…………………………28
2-4-7)وظایف فرهنگ سازمانی……………………………………28
2-4-8)چگونگی شکل گیری و حفظ فرهنگ سازمانی………….30
2-4-9) مدیریت و تغییر فرهنگ سازمانی………………………………….32
2-4-10)كاركردهای فرهنگ سازمانی……………………………………….32
2-5 ) تعریف اخلاق……………………………………………………..35
2-6) اخلاق در اسلام……………………………………………………36
2-7)عناصر فرهنگ اخلاقی در اسلام……………………………….38
2- 8 ) مفهوم اخلاق حرفه ای ………………………………………………39
2-9 ) ویژگی های اخلاق حرفه ای ……………………………….40
2-9-1)مسئولیت پذیری ………………………………………………………40
2-9-2)برتری جویی و رقابت طلبی……………………………………..41
2-9-3)صادق بودن …………………………………………………………41
2-9-4)احترام به دیگران………………………………………………………..41
2-9-5) رعایت و احترام نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی…41
2-9-6)عدالت و انصاف …………………………………………………….41
2-9-7)همدردی با دیگران…………………………………………….41
2-9-8)وفاداری ……………………………………………………41
2-10 ) نظام های اخلاقی عمده……………………………………………42
2-11 ) مبانی نظری اخلاق حرفه ای در اسلام…………………………42
2-12 ) ضرورت ترویج اخلاق حرفه ای در سازمان ………….44
2-13 ) وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان………………………45
2-14اخلاق در تدریس…………………………………………………….46
2-15)پیشینه پژوهش………………………………………………………..50
2-15-1)تحقیقات انجام شده در ایران……………………………………50
2-15-2)تحقیقات انجام شده در خارج از ایران…………………………..52
قوانین ارسال دیدگاه در سایت