مبانی نظری و پیشینه پژوهش اسناد و نظریه های اسناد (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش اسناد و نظریه های اسناد (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش اسناد و نظریه های اسناد در ۱۳ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فایل
تعداد صفحات | ۱۳ |
حجم | ۰ کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
دسته بندی | پیشینه متغیر های روانشناسی |
توضیحات کامل
مبانی نظری و پیشینه پژوهش اسناد و نظریه های اسناد در ۱۳ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
توضیحات: فصل دوم
- همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو
- توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
- پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
- رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
- منبع : دارد (به شیوه APA)
- نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
قسمتی از مبانی نظری متغیر:
نظریه های اسناد
مطالعات پیرامون سبکهای اسنادی از سال ۱۹۵۸ با تحقیقات هایدر آغاز گردید. پس از هایدر به ترتیب جونز و دیویس (۱۹۶۵)، جرج کلی (۱۹۷۲)، شیور (۱۹۷۵)، واینر (۱۹۸۶) و دانیل گیلبرت (۱۹۸۹) نظریه های خود را پیرامون اسناد بیان کردند. در اینجا به بررسی چند نظریه مهم می پردازیم:
الف) نظریه اسنادی هایدر
قدیمیترین فرمولبندی نظریه اسناد را میتوان در کارهای فریتس هایدر که به عنوان «پدر اسناد» از او نام برده میشود مشاهده کرد. هایدر درسال ۱۹۵۸ کتاب«روانشناسی روابط میانفردی»را منتشر کرد ونخستین گام را در پاسخ به این سؤال که مردم برای درک علل رفتار خود ودیگران چه تبیین هایی به کار میبرند، برداشت. از نظر هایدر همه مردم در زندگی روزمره مانند یک دانشمند عمل میکنند و برای درک افراد پیرامون خود یا به عبارت دیگر محیط اجتماعی خویش از همان اصول علّی و منطقی استفاده میکنند که دانشمندان برای فهم دنیای فیزیکی به کار میگیرند. (چانگ و چیو، ۲۰۱۰). افراد رفتارهای دیگران را مشاهده، تحلیل وتبیین میکنند که این تبیینها اسناد نامیده میشود. هایدر برای توصیف چگونگی استفاده از علّیت دراسنادهای روزمره، از منطق استفاده میکنند. اگر چه برای رویدادهای مختلف تبیینهای فراوانی وجود دارد، اما میتوان آنها را به دو دسته تقسیم کرد:
الف: اسناد شخصی یا درونی ب: اسناد موقعیتی یا بیرونی
طبق گفته هایدر بیشتر مردم در این مورد یکی از سه تبیین زیر را به کار می برند:
الف: آنها ممکن است فرض کنند رفتار شخص دیگر، معلول عوامل موقعیتی نظیر عوامل اقتصادی و … است (اسناد موقعیتی).
ب: آنها ممکن است تصور کنند که آن رفتار، غیرعمدی و اتفاقی بوده است و احتمالاً در آینده روی نخواهد داد (اسناد موقعیتی).
ج: تبیین سوم این است که شخص با این رفتار یکی از صفات شخصی خود را بروز داده است(اسناد شخصی) (چانگ و چیو، ۲۰۱۰).
هایدر(۱۹۵۸) معتقد است که اسنادهای شخصی وقتی بیشتر آشکار میشوند که محیط امکان یک رشته رفتارهای متنوع را فراهم آورد. وقتی درباره یک شخص یک اسناد شخصی استنباط شد، از این اسناد برای پیشبینی رفتار او میتوان استفاده کرد. از نظر هایدر نیروهای محیطی و درونی، با هم رابطهای افزایشی یا کاهشی دارند، آنها ممکن است مکمل، کاهشدهنده یا حذفکننده یکدیگر باشند.
اسناد درونی یا شخصی نیز به دو مؤلفه تقسیم میشود :«توانایی» فرد برای انجام دادن یک عمل و «کوششی» که صرف آن میشود. این دو مؤلفه رابطهای قوی با هم دارند .هم چنین اگر دشواری تکلیف بیش از محدوده توانایی باشد انجام دادن عمل، غیر ممکن خواهد بود واگر ناچیز باشد، برای اجرای آن توانایی بسیاری لازم نیست، در وضعیتهای نسبتاً دشواری دستیابی به اطلاعات مفید درباره توانایی عملکننده بیش از هر زمان دیگر مؤثر است (چانگ و چیو، ۲۰۱۰).
. Hayder
۳٫ Jones ;&Davis
۴٫ George Kelly
۵٫ Sheever
۶٫ Vayner
۷٫ Danial Gilbert
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
قوانین ارسال دیدگاه در سایت