مبانی نظری و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات و ارتباطات (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات و ارتباطات (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات و ارتباطات ۳۲ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۳۲ |
| حجم | ۰ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | پیشینه متغیر های روانشناسی |
توضیحات کامل
مبانی نظری و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات و ارتباطات ۳۲ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
ویژگی های فایل
– ۳۲ صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)
– در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک
– منبع نویسی شده به شیوه APA
– منابع بخش مبانی از ۲۰۱۳ به قبل و بخش پیشینه از ۱۳۹۲ به قبل
– شامل ۲۸ صفحه متن و ۴ صفحه منابع استفاده شده و مفید
فهرست مطالب
نظریات فناوری اطلاعات و ارتباطات
نظریه عمل منطقی
نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده اجزن
نظریه تجزیه رفتار برنامه‌ریزی شده
نظریه پذیرش فناوری دیویس
نظریه تناسب وظیفه ـ فناوری
نظریه اشاعه نوآوری
نظریه انگیزشی
نظریه استفاده از رایانه‌های شخصی
نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری
پیشینه پژوهش
منابع فارسی
بخشی از متن
تعاریف و مبانی
جهان امروز، جهانی با تحولات عظیم است و تصور آینده بدون حمایت فناوری اطلاعات و ارتباطات، امری غیر ممکن به نظر می آید. در سال های اخیر، شاهد انقلاب اطلاعات و ارتباطات بوده ایم، به طوری که در اثر تحولات، قرن جاری به نام فن آوری اطلاعات و ارتباطات به ثبت رسیده است. در سرتاسر جهان، فن آوری اطلاعات در حال ایجاد انقلابی نوین است که ظرفیت های تازه و چشم گیری در محدوده دانش بشری ایجاد نموده و ابزارهایی به وجود آورده که ماهیت کار و زندگی را دستخوش تغییر ساخته و تحولات گسترده ای در تمام عرصه های اجتماعی و اقتصادی بشریت به دنبال داشته است (نیازآزاری و همکاران، ۲۰۱۲).
پیشینه تحقیقات
کمالیان، سالارزهی و اولیایی (۱۳۹۲) در تحقیقی تحت عنوان بررسی تأثیرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان سعی نموده است از دیدگاه مدیران و کارکنان و کارشناسان اداره کل فنی حرفه ای استان سیستان بلوچستان این موضوع را بررسی کند. یافته های این پژوهش نشان داد بکارگیری فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات به بالارفتن توانمندی کارکنان می انجامد.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت