مقاله هنر رفتار با افراد دشوار موضوع، رفتار سازمانی
مقاله هنر رفتار با افراد دشوار موضوع، رفتار سازمانی
مقاله هنر رفتار با افراد دشوار موضوع رفتار سازمانی در ۱۲ صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فایل
تعداد صفحات | ۱۲ |
حجم | ۰ کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
مقاله هنر رفتار با افراد دشوار موضوع: رفتار سازمانی در ۱۲ صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc
چکیده
همه ما هر روز با افراد دشوار سر و کار داریم. ما نمیتوانیم همیشه از افراد مسئله ساز دوری کنیم روبرو شدن و ساختن با افراد متفاوت کاری دشوار بوده و کار هر کسی نیست . خیلی ها معتقدند هنر مدیریت برخورد و سازگاری با افراد متفاوت و هماهنگ کردن رفتار آنها در راستای اهداف و مقاصد سازمانی است. شناخت این افراد و چگونگی برخورد با آنها به ما کمک خواهد کرد تا ارتباطات بهتری داشته باشیم. این مقاله روشهایی را برای شناخت و برقراری ارتباط با افراد دشوار بیان می کند.
فهرست مطالب :
مقدمه
انواع اشخاص مسئله ساز و روش برخورد با آنها
1_ زورگو و متخاصم
۲_ همیشه شاکی
۳_ وسواسی و کمال گرا
۴_ افراد یخی
۵_ افراد بسته
۶_ کم حرف و منفعل
۷_ افرادی که می گویند: «کار من نیست».
۸_ شایعه پراکن ها
۹_ افراد منفی گرا
۱۰_ افراد غیر متعهد
۱۱_ افراد همیشه منتقد
۱۲_ افراد خودخواه
۱۳_ افراد فداکار( قربانی)
۱۴_ افراد خود سرزنش کن
۱۵_ افراد پرحرف
۱۶_ افراد نامنظم
۱۷_ افراد بی مسئولیت
۱۸_ افراد پوست تخم مرغی
۱۹_ افراد ریزنگر
۲۰_ افراد خیلی خوب
نکاتی در برخورد با افراد دشوار
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
قوانین ارسال دیدگاه در سایت