پاورپوینت تکنیک های تحلیل منطقه ای
پاورپوینت تکنیک های تحلیل منطقه ای
| دسته بندی | معماری |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 4.079 مگا بایت |
| تعداد صفحات | 46 |
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
پاورپوینت تکنیک های تحلیل منطقه ای
فایل پاورپوینت تکنیک های تحلیل منطقه ای(سنجش سطوح توسعه مناطق) ،در حجم 46 اسلاید قابل ویرایش،
بخشی از متن:
الگوی جدیدی که در نظریات توسعه توصیف می شود، “توسعه انسانی”است و واژگان کلیدی که پیرامون این رویکرد موردنظر است عبارتند از؛ سرمایه انسانی، مردم، توسعه درون زا، توسعه متوازن، گسترش دامنه انتخاب ها، آموزش و پرورش، توانمندی های درونی، خلاقیت و ..
در خصوص چرایی محوریتِ “توسعه انسانی” در بین الگوهای رایج شاید بتوان به این توضیح کوتاه و البته مهم بسنده کرد که پس از گذران دهه های متمادی، حتی توسعه یافته ترین کشورها نیز کمبودی را در سپهر عمومی جامعه احساس کردند و آن محرومیت نسبی انسان از ثمرات توسعه یافتگی بود.
تا چندی پیش، شاخص توسعه یافتگیِ کشورها در ارتباط مستقیم با تولید ناخالص ملی آنها دیده می شد و چه بسیار کشورهایی که از سطح تولید ناخالص و درآمدهای تولیدی بالایی برخوردار بودند اما آنچه دیده می شد انواع محرومیت های انسانی بود.
تغییر اساسی که به موازات این احساس نقصان رخ نمود، دگرگونی در مفهوم توسعه و به دنبال آن، افزوده شدن سنجه (شاخص) های جدیدتر به سنجه های پیشینِ توسعه نظیر “سطح سواد، بهداشت، رفاه، برخورداری از آب آشامیدنی سالم” و در یک عبارت “کیفیت زندگی”بود. از این پس دیگر نمی توان کشوری را توسعه یافته تلقی کرد که صرفاً در یک یا دو بُعد مثلاً بُعد اقتصادی یا صنعتی رشد چشمگیری داشته باشد.
توسعه دیگر مفهومی صرفاً اقتصادی تلقی نمی شد، بلکه اقتصاد “یکی از ابعاد توسعه” به حساب می آمد.
فهرست مطالب:
مقدمه
دوره های توسعه
فرایند سنجش سطوح توسعه مناطق
انتخاب شاخص های توسعه
نمونه ای از شاخص های توسعه در بخش های مختلف
شاخص های توسعه صنعتی
شاخص های خدماتی
شاخص های زیر ساختی
شاخص های اموزشی
شاخص های بهداشتی
تکنیک سنجش سطح توسعه
روش شاخص بندی
روش ضریب محرومیت
ضریب اختلاف
روش مک گراناهان
شاخص توسعه انسانی
ویژگی های فردی توسعه یافتگی
ویژگی های جامعه توسعه یافتگی
نتیجه گیری راهبردهای توسعه انسانی
این فایل با فرمت پاورپوینت در 46اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت