پاورپوینت حادثه و اصول ایمنی در کار
این پاورپوینت در مورد حادثه و اصول ایمنی در کار در 100 اسلاید زیبا و شامل مقدمه،تاریخچه،تعریف،حادثه و اصول ایمنی در کار،ایمنی،ایمنی در کار،حوادث کار،طبقه بندی حوادث،تعاریف حادثه ،حوادث ناشی از كار،واژه نامه ایمنی وحوادث،انسان های حادثه پذیر ،هزینه های ناشی از بروز حوادث،اصول ایمنی در کارگاه، وو منابع می باشد
| دسته بندی | بهداشت عمومی |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 6.37 مگا بایت |
| تعداد صفحات | 100 |
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
این پاورپوینت در مورد حادثه و اصول ایمنی در کار در 100 اسلاید زیبا و شامل مقدمه،تاریخچه،تعریف،حادثه و اصول ایمنی در کار،ایمنی،ایمنی در کار،حوادث کار،طبقه بندی حوادث،تعاریف حادثه ،حوادث ناشی از كار،واژه نامه ایمنی وحوادث،انسان های حادثه پذیر ،هزینه های ناشی از بروز حوادث،اصول ایمنی در کارگاه، و….و منابع می باشد.
قسمتی از متن پاورپوینت:
*ایمنیبعنوان حفاظت انسان و كارآیی او، از صدمات و پیشگیری از صدمه دیدن انسان تعریف می‌شود.
*در محیطهای صنعتی با وجود ماشین آلات و ابزار فراوان ،غالبا كارگران در معرض مخاطرات مختلف قرار دارند .با توسعه تكنولوژی و افزایش كاربرد ماشین در امر تولید نیز احتمال مخاطرات و حوادث در این گونه محیطها زیادتر می شود .
*در سازمانها و كارخانجاتی كه اصول و موازین ایمنی و حفاظت فنی مراعات نمی شود ،روحیه كاركنان نیز ضعیف و متزلزل است و كمتر امكان دارد كارگر خوب و طراز اول در خدمت چنین سازمانهایی مشغول به كار باشد .بنابراین اجرای تدابیر و برنامه هایی به منظور ایمنی و حفاظت فنی كارگران ،در درجه اول اهمیت ،در راستای تامین و نگهدری نیروی انسانی قرار دارد .در عین حال ،صرف هزینه و تخصیص اعتبار در برنامه های سازمان ،به منظور ابداع تدابیر و استقرار وسایل جهت جلوگیری از حوادث ،در مقابل منافع حاصل از آن ،اندك و ناچیز به كار می رود .
*هدف از اجرای مقررات ایمنی و دستورالعملهای مربوطه،امكان بوجود آمدن محیط سالم است بنحوی كه كارگران بدون دغدغه خاطر و بدون ترس از خطرات صنعت بكار خود ادامه دهند.
*
بر اساس تعریف، «حادثه» رویداد پیش بینی نشده و ناخوشایندی است که فعالیتهای کاری را دچار وقفه کرده و ممکن است با جراحت یا خسارت مالی نیز همراه باشد. برخی از حوادث، موجب بروز خسارات و آسیبهای انسانی، اجتماعی و صنعتی جدی می شوند که این امر از طریق کاهش راندمان کاری، تأثیر معنی داری بر بهره وری و تولید خواهد داشت و نکته مهمتر، اثرات سوء اجتماعی و به تبع آن اثرات روانی حاصله بر روی نیروی کار می باشد.
علل روانی دربروز حوادث ناشی ازکار
.1انجام کار یکنواخت
.2تجربه زیاد وبی تجربگی
.3شرایط فیزیکی محیط کار
.4عدم رضایت شغلی
.5عدم تضمین شغلی
.6عدم وجود نظم وانظباط در محیط کاری
.7خستگی جسمی وروانی
.8کار باعجله
.9تمایل به انجام کار به روش مخاطره آمیز
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت