پاورپوینت روشهای مبتنی بر رویدادها و رفتارها در حسابداری
دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای مبتنی بر رویدادها و رفتارها در حسابداری ، در قالب pptx و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل روش پردازش اطلاعات به وسیله انسان، متغیرهایی که در مطالعات اقلام ورودی مورد بررسی قرار گرفته اند، متغیرهایی که در مطالعه اقلام خروجی مورد بررسی قرار گرفته اند، روشهای مطالعه الگوی پردازش اطلاعات بوسیله انسان، الگوی مبتنی بر من
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 842 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 19 |
دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای مبتنی بر رویدادها و رفتارها در حسابداری، در قالب pptx و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
روش پردازش اطلاعات به وسیله انسان
متغیرهایی که در مطالعات اقلام ورودی مورد بررسی قرار گرفته اند
متغیرهایی که در مطالعه اقلام خروجی مورد بررسی قرار گرفته اند
روشهای مطالعه الگوی پردازش اطلاعات بوسیله انسان
الگوی مبتنی بر منشور
ارزیابی مسائل حسابداری با استفاده از الگوی مبتنی بر منشور
قضاوت بر مبنای احتمالات
رفتار پیش از تصمیم گیری
روش مبتنی بر شیوه شناخت
نسبیت گرایی شناختی در حسابداری
نسبیت گرایی فرهنگی در حسابداری
ارزیابی روش رفتاری
قسمتی از متن پاورپوینت:
«انقلاب شناختی» در روان شناسی اجتماعی باعث شد تا توجه زیادی معطوف ساختار حافظه و به ویژه پدیده ای به نام شیوه یادگیری افراد شود. الگوی مزبور بیان می دارد که ساختار از طریق یک فرآیند تدریجی از تفکیک دانشی خاص (بر اساس تجربه) به دست می آید و تفاوت بین دانش استاد و شاگرد نتیجه تفاوت در تجربه است. این الگوی تحقیق بر حسابداری و حسابرسی هم اثر گذاشت و نتایج مشابهی حاصل گردید. وبر به این نتیجه رسید که حسابرسان متخصص بسیار بهتر از کارآموزان می توانند اقلام ورودی به سیستم را کنترل نمایند و آنها را به شیوه معنی دارتری طبقه بندی کنند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” روشهای مبتنی بر رویدادها و رفتارها در حسابداری ” می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که میتواند به عنوان ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت