پاورپوینت محیط سازمانی
این پاورپوینت ۳۵ اسلایدی توضیحاتی است در مورد محیط های سازمانی
مشخصات فایل
تعداد صفحات | ۳۵ |
حجم | ۲۸۲۹ کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | pptx |
دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
محیط سازمانی
پروژه بصورت فایل پاورپوینت(pptx) در 35 اسلاید و فایل WORD برای رشته مدیریت در پایین همین صفحه قابل دانلود میباشد. شایسته یادآوری است که پروژه از ابتدا تا آخر ویرایش وتنظیم , سکشن بندی (section) ،وآماده تحویل یا کپی برداری از مطالب مفید آن است.
قسمتی از مطالب :
تعریف محیط:
محیط در لغت به معنای محیط زیست، محیط اطراف، احاطه و دور و بر آمده است. بطور کلی در متون تخصصی مدیریت، محیط، به پدیدههای اطراف سازمان اطلاق میگردد؛ که بطور معمول عواملی نظیر دولت، رقبا، تکنولوژی، عرضه و تقاضای نیروی کار، مشتریان و ارباب رجوع و اخیرا صنعت مرتبط با سیستم را دربرمیگیرد.[۱]
محیط در نوع نگرش به سازمان، سازمان را سیستمی فرض میکند، که دادهها را به ستادهها تبدیل میکند(سیستمهای باز)، و برای بقای خود به محیط متکی است.[۲] سابقه نگرش سیستمی به سازمان به ارائه نظریه عمومی سیستمها در دهه ۶۰ میلادی برمیگردد.[۳]
سیستم باز، سیستمی است که با محیط خود، تبادل انرژی، ماده و اطلاعات دارد و یک سیستم کاملا بسته، سیستمی است که به هیچ وجه از محیط، انرژی دریافت نمیکند و به هیچ وجه از خود به محیط، انرژی ساطع نمیکند. کوتاه سخن این که بسته یا باز بودن یک سیستم، امری نسبی است که به میزان ارتباط آن با محیط بستگی دارد.[۴]
عوامل محیطی و مرز سیستم
هر سیستم، علاوه بر ارتباط با عناصر درون خود(عناصر تشکیلدهنده سیستم و روابط آنها)، با عناصر خارج از خود و مربوط به محیط نیز سروکار دارد.در واقع، محیط هر سیستم، شامل آن چیزهایی است که خارج از کنترل کامل سیستم هستند؛ ولی به گونهای بر عملکرد آن تأثیر دارند. با توجه به اینکه محیط، خارج از سیستم قرار دارد، سیستم نمیتواند کار چندانی برای کنترل مستقیم تغییر و تحولات آن انجام دهد؛ به همین دلیل میتوان محیط سیستم را به منزله عاملی ثابت در نظر گرفت.
برای تشخیص عوامل محیطی میتوان از پرسشهای زیر استفاده کرد:
- آیا عامل مورد نظر با هدف سیستم ارتباط دارد؟
- آیا این عامل، تحت کنترل سیستم قرار دارد؟
بدین ترتیب اگر یک عامل فرضی بر سیستم، اثر داشته باشد و تحت کنترل آن نیز باشد، عاملی سیستمی به شمار میآید؛ ولی اگر یک عامل مؤثر بر سیستم، خارج از کنترل آن باشد، عاملی محیطی محسوب میشود و چنانچه یک عامل غیر مؤثر، تحت تأثیر سیستم نباشد، نه محیطی محسوب میشود و نه سیستمی.[۵]
سیستمها معمولا در "مرز سیستم"، از محیط خود جدا میشوند. مرز سیستم، مجموعهای از عناصر سیستم است، که علاوه بر عناصر درونی سیستم، عوامل دیگری(محیط خارجی)نیز در تعیین رفتار آن مؤثر هستند؛ البته عناصر موجود در مرزهای سیستم نیز به محیط خارجی واکنش نشان میدهند.[۶]
انواع محیط
مفهوم محیط سازمان را میتوان بر حسب شدت تأثیر بر روی سازمان، به "محیط عمومی" و "محیط خصوصی" تقسیمبندی کرد.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
قوانین ارسال دیدگاه در سایت