پاورپوینت مدیریت بر سود (فصل یازدهم کتاب تئوری حسابداری مالی اسکات ترجمه پارسائیان)
پاورپوینت مدیریت بر سود (فصل یازدهم کتاب تئوری حسابداری مالی اسکات ترجمه پارسائیان)
پاورپوینت مدیریت بر سود (فصل یازدهم کتاب تئوری حسابداری مالی اسکات ترجمه پارسائیان) در ۲۷ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۲۷ |
| حجم | ۲۵۶۶ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | حسابداری |
توضیحات کامل
پاورپوینت مدیریت بر سود (فصل یازدهم کتاب تئوری حسابداری مالی اسکات ترجمه پارسائیان) در ۲۷ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب
دیدگاه قرار داده ها
دیدگاه گزارشگری
شواهدی برای مدیریت سود از دیدگاه پاداش مدیران
دو روش مدیریت سود از دید هیلی
اعمال مدیریت بر سود
مدیریت بر سود: سایر انگیزه ها
انگیزه های سیاسی
انگیزه های مالیاتی
عرضه سهام برای نخستین بار
اطلاع رسانی به سرمایه گذاران
الگو های مدیریت بر سود
به حداقل رساندن سود
به حداکثر رساندن سود
هموار سازی سود
علت تداوم یافتن مدیریت بر سود
جنبه خوب مدیریت بر سود
جنبه های منفی مدیریت بر سود
قسمتی از متن
هموار سازی سود: شاید این جذاب ترین الگوی مدیریت بر سود باشد. مدیران دارای انگیزه هستند تا به حد کافی سود را هموار سازند و آن را در فاصله کف و سقف قرار دهند. اگر مدیر ریسک گریز باشد ترجیح می دهد که جریان پاداش تغییرات کمتری بنماید و از این رو خواستار هموار سازی سود خالص است. ویا هموار سازی سود برای کاهش احتمال اخراج آنان باشد. همچنین با هموارسازی سود خالص می توانند اطلاعات محرمانه به بازار بدهند و به اگاهی بازار برسانند که قدرت سودآوری شرکت دارای تداوم است.
توضیحات
کتاب تئوری حسابداری مالی تألیف ویلیام اسکات ترجمه دکتر علی پارسائیان، از جمله منابع مهم درسی رشته حسابداری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با موضوع " مدیریت بر سود " می باشد که در حجم ۲۷ اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت