پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی
پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی
دانلود پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۱۳ |
| حجم | ۱۰۸ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
پرسشنامه رغبت شغلی از چهار بخش تشکیل شده است ۱-فعالیتها ۲-تجربه ها ۳-مشاغل۴-خود سنجی ها .این پرسشنامه از ازمون های معتبر بین المللی می باشد که توسط جان هالند پژوهشگر و نظریه پرداز معروف در علم روانشناسی طراحی شده و بارها در تحقیقات گوناگون در زمینه علوم انسانی بکار گرفته شده است واز روایی و پایایی قابل توجهی برخوردار میباشد.
هدف از طراحی این پرسشنامه سنجش رغبت شغلی افراد می باشد،که در این تحقیق از ان استفاده شده است.
در بخش اول دانشجو با شش دسته از فعالیتهای اجتمایی،هنری،فنی،علمی،فرهنگی،عمومی به صورت پرسشهای چند گزینه ای سنجش می شود تا مشخص شود مایل به انجام چه فعالیتهایی میباشد
در بخش دوم دانشجو با شش دسته از فعالیتها مانند بخش قبل سنجش میشود تا مشخص شود وی در چه زمینه هایی تجربه کاری دارد
در بخش سوم دانشجو با شش دسته از مشاغل گوناگون در پرسشنامه روبرو میشود تا شغل هایی را که مایل به انجام انها میباش بر گزیند
در بخش چهارم با دو ازمون خود سنجی دانشجو تواناییها و مهارتهای خود را نسبت به همسالان خود میسنجد و به خود به ترتیب از ۱ تا ۷ نمره میدهد
تعیین اعتبار درونی(روایی) و بیرونی(پایایی) پرسشنامه رغبت سنج شغلی جان هالند
مقصود این است که آیا ابزار اندازه‌گیری موردنظر می‌تواند ویژگی و خصوصیتی که ابزار برای آن طراحی شده است را اندازه‌گیری کند یا خیر؟ به عبارت دیگر مفهوم روایی به این سوال پاسخ میدهد که ابزار اندازه‌گیری تا چه حد خصیصه مورد نظر را میسنجد. بدون آگاهی از روایی ابزار اندازه‌گیری نمی توان به دقت داده‌های حاصل از آن اطمینان داشت.
با توجه به اینکه پرسشنامه رغبت شغلی وانگیزش شغلی از جمله پرسشنامه های استاندارد است که در سطح جهانی مورد استفاده قرار می گیرد لذا نیازی به تعیین اعتبار درونی این دو پرسشنامه نیست . برای تعیین اعتبار درونی پرسشنامه بعدی نیز بعد از طراحی ، به رؤیت اساتید و خبرگان رسیده و نقطه نظرات آنها در خصوص سؤالات و متغیرهای موجود و ساختار کلی پرسشنامه، جمع‌آوری و بعد از اعمال تغییرات پرسشنامه مورد استفاده قرارگرفت.
پایایی با این امر سر و کار دارد که ابزار اندازه‌گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد. به عبارت دیگر، «همبستگی میان یک مجموعه از نمرات و مجموعه دیگری از نمرات در یک آزمون معادل که به صورت مستقل بر یک گروه آزمودنی به دست آمده است» چقدر است . یکی از روشهای سنجش پایایی روش آلفای کرونباخ است . با استفاده از پیش آزمون پرسشنامه و محاسبه آلفای کرونباخ ضریب ۸۴/۰ بدست آمد که این عدد نشان دهنده پایایی پرسشنامه های مورد نظر است.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت