پرسشنامه انگیزش شغلی جونز و فیفر با نمره گذاری، روایی و پایایی
پرسشنامه انگیزش شغلی جونز و فیفر با نمره گذاری، روایی و پایایی
دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی جونز و فیفر با شیوه نمره گذاری، روایی و پایایی
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۵ |
| حجم | ۲۴ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
تفسیر پرسشنامه انگیزش شغلی
پرسشنامه سنجش انگیزش شغلی میباشد ،این آزمون توسط دو نفر از محققین رشته مدیریت به نامهای ((جونز وفیفر)) طراحی شده و در منبع زیر به چاپ رسیده است.(جونز و ویلیام ، ۱۹۷۳) این پرسشنامه بر اساس یکی از مفاهیم تئوری انگیزش کار یعنی سلسله مراتب نیازهای مازلو طراحی گردیده شده است ،تا بوسیله ان سطوح مختلف نیازهای افراد که باعث انگیزش شغلی انان می شود با هم مقایسه شوند.
شیوه نمره گذاری پرسشنامه انگیزش شغلی جونز و فیفر
این آزمون به صورت طیف هفتگانه پاسخ داده می شود و امتیاز بندی می شود به این صورت:
۳- =قویا مخالفم 2- = مخالفم 1- =کمی مخالفم 0= نمیدانم 1+ =کمی موافقم
۲+ = موافقم 3+ = کاملا موافقم
و از بیست پرسش تشکیل شده است ،که در ان سوالات ۱،۴،۱۶،۲۰ نیازهای اساسی فرد، سوالات ۲،۳،۹،۱۹ نیاز به امنیت فرد، سوالات ۵،۷،۱۲،۱۵ نیاز به تعلقات اجتماعی، سوالات ۶،۸،۱۴،۱۷ نیاز به احترام در فرد و سوالات ۱۰،۱۱،۱۳،۱۸ نیاز به خود شکوفایی در فرد را میسنجد.
روایی و پایایی پرسشنامه انگیزش شغلی جونز و فیفر
مقصود این است که آیا ابزار اندازه‌گیری موردنظر می‌تواند ویژگی و خصوصیتی که ابزار برای آن طراحی شده است را اندازه‌گیری کند یا خیر؟ به عبارت دیگر مفهوم روایی به این سوال پاسخ می‌دهد که ابزار اندازه‌گیری تا چه حد خصیصه مورد نظر را میسنجد. بدون آگاهی از روایی ابزار اندازه‌گیری نمی توان به دقت داده‌های حاصل از آن اطمینان داشت.
با توجه به اینکه پرسشنامه رغبت شغلی وانگیزش شغلی از جمله پرسشنامه های استاندارد است که در سطح جهانی مورد استفاده قرار می گیرد لذا نیازی به تعیین اعتبار درونی این دو پرسشنامه نیست . برای تعیین اعتبار درونی پرسشنامه بعدی نیز بعد از طراحی ، به رؤیت اساتید و خبرگان رسیده و نقطه نظرات آنها در خصوص سؤالات و متغیرهای موجود و ساختار کلی پرسشنامه، جمع‌آوری و بعد از اعمال تغییرات پرسشنامه مورد استفاده قرارگرفت.
پایایی با این امر سر و کار دارد که ابزار اندازه‌گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می‌دهد. به عبارت دیگر، «همبستگی میان یک مجموعه از نمرات و مجموعه دیگری از نمرات در یک آزمون معادل که به صورت مستقل بر یک گروه آزمودنی به دست آمده است» چقدر است . یکی از روشهای سنجش پایایی روش آلفای کرونباخ است . با استفاده از پیش آزمون پرسشنامه و محاسبه آلفای کرونباخ ضریب ۸۴/۰ بدست آمد که این عدد نشان دهنده پایایی پرسشنامه های مورد نظر است.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت