پرسشنامه عدالت سازمانی ۳ شاخصه با نمره گذاری، روایی و پایایی
پرسشنامه عدالت سازمانی ۳ شاخصه با نمره گذاری، روایی و پایایی
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (۱۹۹۳) سه شاخصه با تفسیر، روایی و پایایی ۱۸ سوالی در قالب فایل ورد word و با فرمت docx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۳ |
| حجم | ۱۳ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (۱۹۹۳) سه شاخصه با تفسیر، روایی و پایایی ۱۸ سوالی در قالب فایل ورد word و با فرمت docx
تفسیر پرسشنامه عدالت سازمانی
پرسشنامه عدالت سازمانی توسط نیهوف و مورمن در سال ۱۹۹۳ ساخته شده و دارای ۱۸ سوال است که سه شاخص عدالت توزیعی رویه ای و مراوده ای را مورد بررسی قرار می دهد. از این میان سوالات (۵،۴،۳،۲،۱) عدالت توزیعی، سوالات (۱۰،۹،۸،۷،۶) عدالت رویه‌ای و سوالات (۱۱،۱۲،۱۳،۱۴،۱۵،۱۶،۱۷،۱۸) عدالت مراوده‌ای را بررسی می کند.
روایی و پایایی پرسشنامه عدالت سازمانی
این پرسشنامه به لحاظ تکرار در تحقیقات متعدد و برخورداری از روایی و پایایی لازم، جزء پرسش نامه استاندارد و میزان شده، محسوب می شود برای بررسی روایی محتوا یی ، این پرسش نامه به پنج نفر از متخصصان مربوط در زمینه های روان شناسی صنعتی و سازمانی و مشاوره داده شد و پرسشنامه تأیید گردید . مقدار آلفای کرونباخ در این پرسشنامه ۹۲/۰ بدست آمده است . که آلفای کرونباخ برای عدالت توزیعی ۶۴/۰ ، برای عدالت رویه ای ۸۴/۰ و برای عدالت مراوده ای ۹۴/۰می باشد .
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت