پروژه حقوق و دستمزد شرکت تولیدی
پروژه حقوق و دستمزد شرکت تولیدی
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 51 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 83 |
تحقیق حقوق و دستمزد شرکت تولیدی الکترود پارس
چكیده
ثبت اطلاعات مشخصات پرسنلی ، احكام ترمیم حقوق و مزایا ، كاركرد ماهانه و روزانه ، اضافات و كسورات و امكان تعدیل آنها .
انجام محاسبات مربوط به كلیه پرداختها و كسورات و تهیه سند مكانیزه به تفكیك مراكز هزینه ، واحدها ، نوع شغل و …… جهت تغذیه به سیستم حسابداری مالی .
معرفی انواع پرداختها و كسورات
معرفی انواع كاركرد ها
عملیات مربوط به وامهای مختلف كاركنان
پرداخت مساعده براساس ضوابط هر شركت
پرداخت حقوق و مزایا به تفكیك محل كار ، واحد ها ، مراكز هزینه ، شهرهای مختلف و ….
محاسبة عیدی و پاداش سالانه و امكان صدور سند ذخیره عیدی مكانیزه به سیستم مالی
محاسبة ذخیره سنوات ( بازخرید كاركنان ) و امكان صدور سند مكانیزه به سیستم مالی محاسبه تعدیلات معوق ( Back pay ) بصورت نامحدود
اعمال پرداختها و كسورات معوق در تاریخهای تحقق یافته با درنظر گرفتن تاثیرات حاصله در سقف بیمه ، مالیات و …… در ماه مربوطه
اعمال كلیه تغییرات ناشی از تغییر در قوانین و روشهای حقوق و دستمزد ، بدون نیاز به تغییر در برنامه ها. تولید گزارشات استاندارد سیستم نظیر گزارش بیمه ، مالیات و …
ارائه اطلاعات عملیاتی ، تاریخچه ای و مدیریتی كاركنان از طریق امكان طراحی و تولید گزارشات پیش بینی نشده
طراحی فرمهای مورد نظر بطور دلخواه و چاپ آنها .
ثبت اطلاعات عمومی شركت برای جلوگیری از عملیات داده آمایی تكراری جهت كلیه كاركنان .
داشتن پایگاه اطلاعاتی مشترك با سیستم پرسنلی جهت اعمال لحظه ای اسناد وارده در سیستم پرسنلی .
طراحی فرمهای ورودی اسناد حقوق جهت انطباق سی ستم با فرمهای جاری هر سازمان .محاسبه مالیات به سه روش مالیات سالانه ، مالیات سال تا ماه و مالیات ماهانه .
محاسبه انواع بیمه های خدمات درمانی ، تامین اجتماعی و بیمه های خصوصی .
صدور سند خودكار در بخش اسناد جاری و معوقه حقوق جهت تسهیل در امر داده آمایی اطلاعات
تهیه گزارشات متنوع از ماههای گذشته بصورت نامحدود بدون نیاز به ذخیره سازی و بازیابی اطلاعات
معرفی نحوه محاسبه اضافات و كسورات بصورت خاص جهت انطباق با رویه های جاری هر سازمان
معرفی كاربران ، گروه كاربران و محدوده عملیاتی آنها جهت تامین امنیت اطلاعات .
تعریف نحوه دسترسی و جستجوی فرد یا گروهی از افراد در تمامی بخش های اطلاعاتی سیستم مانند
· معرفی مشخصات كاركنان
· اسناد جاری حقوق و دستمزد
· اسناد معوقه حقوق و دستمزد
تعذیه كاركرد
فهرست
چکیده
مقدمه
سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد
اجزا و عناصر سیستم حقوق و دستمزد
وظیفه دایره کارگزینی چیست
وظیفه دایره نسبت ورود و خروج پرسنل چیست
قرارداد و شرایط اساسی انعقاد قرارداد کار چیست
حقوق یا مزد مبنا چیست
اضافه کاری چیست
منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست ؟
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش
کسورات قانونی
حق بیمه اجتماعی چیست
انواع بیمه کدام است
کارت ساعت چیست
دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می کند
لیست حقوق و دستمزد چیست
منظور از کسور توافقی چیست
حسابداری حقوق و دستمزد چگونه می باشد
سیستم پاداش
ویژگی های سیستم پاداش
نظام حقوق و دستمزد
ویژگی سیستم حقوق و دستمزد
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمز د
نظریه های حقوق و دستمزد
زیر سیستم حقوق و دستمزد
غیبت از محل کار
گواهی خود
مرخصی از کار
نقش مدیران در سیستم پرداخت پاداش
نقش دولت در سیستم پرداخت پاداش
نقش کارکنان در سیستم پرداخت پاداش
نهادینه نمودن مشارکت گروهی با تسهیم دستاورد
نتایج سیستم پاداش
مرور تاریخی سیستم پاداش
دستمزد و حقوق پرداختی
برداشت از دستمزد
مالیات بر درآمد و بیمه های اجتماعی
اقلام پرداختی تفکیک شده در حقوق و دستمزد
دستمزد دوره قبل از فسخ قرارداد
اجرای حقوق مشاغلین در زمینه سلامتی
مدارک برای برخوردار شدن از پاداش
مرخصی عادی
منابع و ماخذ
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت