برچسب: دانلود مقالات ارشد مدیریت
طراحی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بر مبنای الگوی شایستگیهااین تحقیق به بیان چگونگی طراحی نظام ارزیابی کارکنان در یکی از بزرگترین سازمانهای فرهنگی با ماهیت عمومی می پردازدمشخصات فایلتعداد صفحات۲۰حجم۰...
جزییات بیشتربررسی ادراک مشتریان از واحد پولی و تاثیر آن بر حساسیت قیمتی مشتریاندر این پژوهش ادراک مشتریان از واحدهای پولی متفاوت و تاثیر آن بر حساسیت قیمتی آن ها مورد...
جزییات بیشتربررسی تأثیر سیستمهای اتوماسیون اداری بر حوزههای ارتباطات سازمانیاین مقاله مبتنی بر یک تحقیق میدانی در زمینه بررسی تأثیر سیستمهای اتوماسیون اداری بر برخی حوزههای ارتباطات سازمانی استمشخصات فایلتعداد صفحات۱۳حجم۰...
جزییات بیشترتاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وریتحقیق حاضر با هدف بررسی بهره وری اجرای اتوماسیون اداری در شرکت ملی حفاری ایران صورت پذیرفته استمشخصات فایلتعداد صفحات۳۳حجم۰ کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocدسته بندیمدیریتتوضیحات...
جزییات بیشتربررسی اثرات مکانیزه شدن امور اداری سازمان آموزش و پرورش بر افزایش بهره وریاین مقاله با هدف بررسی اثرات مکانیزه شدن امور اداری سازمان آموزش و پرورش بر افزایش بهره...
جزییات بیشتربررسی نظام مدیریت مشارکتی از منظر نهج البلاغهمقاله ی حاضر با هدف بررسی نظام مدیریت مشارکتی، اهمیت جذب کارکنان از منظر نهج البلاغه به عنوان یکی از منابع غنی اسلامیمشخصات...
جزییات بیشترکاوش سیاه چاله ها در سازمان های مجازیسیاری از سازمان های موفق تحت تاثیر عادتها، امور غیر مهم و روزمرگی هایی قرار دارند که عملا توان بالقوه آنها را کاهش...
جزییات بیشترراهکارهای افزایش مشارکت مردم در بازار سرمایه کشورامروزه، مشکل اصلی توسعه اقتصادی کشور کمبود سرمایه است سرمایه گذاری باعث افزایش ظرفیت های تولید ، افزایش اشتغال، درآمدسرانه وشکوفایی بخش های...
جزییات بیشترعوامل اصلی ساختار برای سازمانها و تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنانسازمانها دارای ساختار های مختلفی هستند و نوع این ساختار ها بر نگرش و رفتار کار کنان و بهره...
جزییات بیشتر