برچسب: رضایت شغلی;نگرش;معارضه یا گیرایی كار;سیستم پاداش بر اساس عدل و مساوات;شرایط كاری كه فرد را حمایت كنند;ارضای نیازهای مادی و معنوی;كسب ارزش و تفاوت;درآمد مناسب;فرصت‌های ارتقاء و پیشرفت
بررسی عوامل مؤثر بر كاهش میزان رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات ایراندسته بندیعلوم انسانیفرمت فایلdocحجم فایل99 کیلو بایتتعداد صفحات45پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودبررسی...
آخرین مطالب فایلستان مارکتینگ پروژه
