بررسی تاثیر تكنولوژی و فناوری اطلاعات بر نیروی انسانی در سازمانها
مقاله حاضر به بررسی تاثیرات كلی تكنولوژی و به تبع آن فناوری اطلاعات در سازمانها پرداخته و راهكارهایی را در قالب استراتژی ، چك لیست و الگوهای اولیه به مدیران و كارآفرینان پیشنهاد می نماید
| دسته بندی | اقتصاد |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 27 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 10 |
چكیده :
مدیران و كارآفرینان در سازمانها و جامعه برای حضور واقعی و موفق ، نیاز به الگوهای روز و پیش بینی آینده دارند . بی شك مهمترین عنصر در موفقیت سازمانها در حوزه اقتصادی و سایر حوزه ها در جهان امروز ” تكنولوژی ” است .
برخی از تكنولوژی به عنوان ” موتور توسعه ” یاد می كنند . تكنولوژی به یك عامل برتری در رقابت بین شركتها و حتی كشورها شده است ، به طوری كه امروزه علاوه بر تولید سرانه كشورها ، استانداردهای دیگری با نام توسعه یافتگی با محوریت تكنولوژی نیز در گروه بندی كشور نقش یافته اند .
در این راستا ” الگوهای تدوین استراتژی تكنولوژی ” به عنوان یك مسئله در سطح كلان و در مقطع حاضر مطرح می باشند .
مقاله حاضر به بررسی تاثیرات كلی تكنولوژی و به تبع آن فناوری اطلاعات در سازمانها پرداخته و راهكارهایی را در قالب استراتژی ، چك لیست و الگوهای اولیه به مدیران و كارآفرینان پیشنهاد می نماید .
لغات كلیدی : تكنولوژی–فناوری اطلاعات–نیروی انسانی
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت