سیستم مدیریت HSE
خطر موقعیت یا منبع بالقوة ایجاد خسارت و یا بیماری، تخریب اموال، تخریب محیط كار و یا تركیبی از آنها
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 900 کیلو بایت |
تعداد صفحات | 103 |
خطر: موقعیت یا منبع بالقوة ایجاد خسارت و یا بیماری، تخریب اموال، تخریب محیط كار و یا تركیبی از آنها
خطر: عوامل بالقوه آسیب رسان، به عواملی اطلاق می شود كه سبب بیماری، آسیب، صدمه به تجهیزات كارخانه، محصول، محیط زیست ویا ازبین رفتن تولید وافزایش پرداخت خسارتهای مرتبط میگردد.
مثالهایی از خطرات
• الكتریسیته
• بارسنگین
• داربست
• زمین لغزنده
• تشعشعات رادیو اكتیو
دسته بندی خطرات و عوامل زیان آور محیط كار
عوامل فیزیكی زیان آور
عوامل شیمیائی زیان آور
عوامل بیوژلویكی زیان آور
عوامل ارگونومیك زیان آور
HSE management
بكارگیری اصول مدیریت عمومی نظیر طرح ریزی وغیره برای توسعه، استقرار وحفظ خط مشی HSE را مدیریت HSE گویند.
طراح و مدیر مارکتینگ پروژه _ خوشحال میشم که بتوانم قدمی در رشد و برطرف ساختن نیازهای شما عزیزان بردارم.
مطالب زیر را حتما بخوانید:
پاورپوینت مراحل توسعه مدیریتدسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل227 کیلو بایتتعداد صفحات43پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودمقدمه مراحل توسعۀ مدیریت :تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانیوظایف مدیریت...
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکناندسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل20 کیلو بایتتعداد صفحات4پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شوداین پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر...
دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )دسته بندیمدیریتفرمت فایلpptxحجم فایل168 کیلو بایتتعداد صفحات26پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می...
عنوان دانلود پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان دسته مدیریت فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید 17 اسلاید در این فایل بصورت جامع به بررسی پیوند...
مداخله های بالندگی سازمانی رهیافت های اساسی تغییر رهیافت تغییر ساختاری دسته بندیمدیریتفرمت فایلpptحجم فایل165 کیلو بایتتعداد صفحات20برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنیددریافت فایلمداخله های بالندگی سازمانیمداخله...
سمینار درس ارگونومی طراحی شغل (Job Design)دسته بندیمدیریتفرمت فایلpptحجم فایل23 کیلو بایتتعداد صفحات28پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودتجزیه و تحلیل شغلتجزیه و تحلیل شغل،...
بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان واستقرار مدیریت کیفیت جامعدسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل185 کیلو بایتتعداد صفحات196پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودچکیده: تقاضاهای جدید برای...
مبانی نظری و پیشینه تحقیق نوآوری سازمانی دسته بندیمدیریتفرمت فایلdocxحجم فایل356 کیلو بایتتعداد صفحات67برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنیددریافت فایلجزئیات:توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا...
مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی و حمایت شغلیدسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل45 کیلو بایتتعداد صفحات26پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودتوضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی...
بسیاری از مردم در مورد اصطلاح بازاریابی اشتباه می كنند و آن را معادل فروش می دانند؛ در صورتی كه فروش بخشی از بازاریابی محسوب می شود دسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم...
عنوان دانلود پرسشنامه موفقیت در حل مسائل بین افراد دسته مدیریت روان شناسی فرمت PDF تعداد صفحات 11 صفحه این فایل شامل پرسشنامه موفقیت در حل مسائل بین افراد است...
مبانی نظری تصمیم گیری و اتوماسیون اداریدسته بندیمدیریتفرمت فایلdocحجم فایل133 کیلو بایتتعداد صفحات63پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شودمبانی نظری تصمیم گیری و اتوماسیون اداریاین...
قوانین ارسال دیدگاه در سایت