پرسشنامه استاندارد سنجش تعهد سازمانی افراد

دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت

پرسشنامه استاندارد سنجش تعهد سازمانی افراد

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

دانشکده مدیریت

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)

عنوان:

 سنجش تعهد سازمانی افراد

استاد راهنما:

استاد مشاور:

نگارش:

مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر ((OCQ¹))

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر در سال ۱۹۷۴ توسط پورتر و همکاران ساخته شده است. پرسشنامه مذکور شامل ۱۵ سوال می باشد. این پرسشنامه، تعهد سازمانی افراد را اندازه گیری می کند، گویه های این پرسشنامه مشخص می نماید که هر کارمند، تا چه حد اهداف و ارزش های سازمانی را می پذیرد، به چه میزان تمایل به تلاش فوق العاده برای موفقیت سازمان دارد و چقدر به ادامه ی عضویت در سازمان، علاقه مند است.

پرسشنامه

لطفا میزان توافق خود را در مورد هر سوال با گذاردن علامت ضربدر در هر یک از ستون های زیر، مشخص فرمایید.

شیوه نمره گذاری و تفسیر  پرسشنامه ی تعهد سازمانی

نمره گذاری پرسشنامه ی تعهد سازمانی بر اساس یک مقیاس ۷ درجه ای انجام می گیرد؛ که امتیاز هر یک به ترتیب ذیل است:

بسیار مخالفم: ۱ ، نسبتاً مخالفم: ۲ ، کمی مخالفم: ۳ ، نظری ندارم: ۴ ، کمی موافقم: ۵ ، نسبتاً موافقم: ۶ ، بسیار موافقم: ۷

مجموع نمرات بدست آمده، معرف نمره نهایی آزمودنی می باشد.

• امتیاز بین ۷۰ تا۱۰۵ : نشان دهنده سطح بالای تعهد سازمانی می باشد.
• امتیاز بین ۳۵ تا ۷۰ : نشان دهنده تعهد سازمانی تا حدودی بالا می باشد.
• امتیاز زیر ۳۵ : نشان دهنده سطح پایین تعهد سازمانی می باشد.

اعتبار و روایی  پرسشنامه ی تعهد سازمانی

این پرسشنامه توسط محققان زیادی در داخل و خارج از کشور مورد، استفاده قرار گرفته و روایی و اعتبار آن نیز گزارش شده است. به عنوان مثال، پورتی (۱۹۷۹)، برای آن ضریب اعتبار ۹۰/۰ و روایی ۷۰/۰ را گزارش نموده است. و نیز مائودی و همکارانش (۱۹۷۹)، ضریب اعتبار ۹۱/۰ را برای نمونه ی متخصص و ۸۹/۰ را برای نمونه دفتری و در تحقیقاتی دیگر، ۹۰/۰ را گزارش نموده اند (رایز، ۱۹۸۹؛ رایز و پوندر، ۱۹۹۰، به نقل از حافظی، ۱۳۷۶). یوسفیان (۱۳۷۹) ضریرب آلفای ۹۲/۰ و حافظی (۱۳۷۶) با استفاده از روش بازآزمایی، ضریب اعتبار ۹۰/۰ را برای پرسشنامه گزارش نموده اند. در این پژوهش نیز با استفاده از آلفای کرونباخ، ضریب اعتبار ۷۰/۰ به دست آمد. بنابراین همه موارد مذکور دلالت بر روایی و اعتبار مناسب و قابل قبول پرسشنامه دارد.

ضرایب اعتبار پرسشنامه تعهد سازمانی در پژوهش های قبلی

ضرایب اعتبار پرسشنامه تعهد سازمانی در پژوهش های قبلی

منبع: ساعتچی؛ محمود. کامکاری؛کامبیز. عسکریان؛ مهناز. آزمونهای روان شناختی، نشر ویرایش، ۱۳۹۱