مبانی نظری و پیشینه آموزش های فنی و حرفه ای و توسعه منابع انسانی
مبانی نظری و پیشینه آموزش های فنی و حرفه ای و توسعه منابع انسانی
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 102 کیلو بایت |
تعداد صفحات | 46 |
بصورت فایل ورد همراه با منابع بخش اول : نقش و جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای |
|
مقدمه……………………………………………….. |
16 |
تعاریف………………………………………………………………………. |
18 |
آموزش کارکنان و مدیران……………………………………………………….. |
19 |
آموزش افراد بزرگسال و اصول آن………………………………………….. |
25 |
آموزش های فنی و حرفه ای ………………………………………………………. |
26 |
آموزش رسمی …………………………………………………………….. |
26 |
آموزش غیر رسمی …………………………………………………………… |
27 |
آموزش مداوم……………………………………………………………………….. |
27 |
آموزش ضمنی……………………………………………………………………. |
27 |
یادگیری……………………………………………………………………………. |
28 |
بازار کار و کار آفرینی………………………………………………………. |
28 |
بخش دوم : توسعه منابع انسانی |
|
مقدمه……………………………………………………………………….. |
36 |
رویکردهای مدیریت منابع انسانی…………………………………. |
36 |
بخش سوم : نقش آموزش های فنی و حرفه ای بر توسعه منابع انسانی |
|
نقش آموزش در بهره وری سازمانی…………………………………… |
46 |
ارتباط سازمانی …………………………………………………….. |
53 |
ویژگی های نگرش………………………………………………… |
54 |
بخش چهارم : پیشینه تحقیقات |
|
پیشینه تحقیق داخلی ……………………………………………. |
56 |
پیشینه تحقیق خارجی ………………………………………………….. |
57 |
قوانین ارسال دیدگاه در سایت