دانلود مدیریت اسلامی 21 ص

دانلود مدیریت اسلامی 21 ص تحقیق مدیریت اسلامی 21 ص مقاله مدیریت اسلامی 21 ص مدیریت اسلامی 21 ص

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 31 صفحه

شرایط و ویژگی های مدیر از دیدگاه اسلام اكثر پژوهشگران و نویسندگان معتقدند ،جهان بینیها ،اعتقادات ،بینشها و نگرشهای حاكم بر یك جامعه هستند كه معیارها و ملاكهای شایستگی وموفقیت افراد را تعیین می كنند ،مكتب حیات بخش اسلام نیز كه در جز جزء زندگی اجتماعی ،سیاسی و اداری افراد نظر و حضور داشته ،داشتن ویژگی هایی را برای موفقیت مدیر لازم و ضروری می داند كه برخی از ویژگی های عمده آن اشاره می كنیم : ایمان به هدف و علاقه مندی به كار اولین ویژگی و معیار برای موفقیت یك مدیر بطور طبیعی ایمان به هدف و یا علاقه مندی به كار و یا باور باطنی به آنچه كه به عنوان وظیفه می نگرد هست یكی از دانشمندان در تبیین این ویژگی می نویسد.
«كشش درونی و علاقه باطنی به هر كاری كه انسان انجام آن را به عهده می گیرد از عوامل بزرگ موفقیت اوست ،زیرا عشق و علاقه به كار (هدف ) مانع از آن می شود كه غبار خستگی بر روان انسان بنشیند ،نه تنها احساس خستگی نمی كند بلكه دوری از كار در او ایجاد خستگی می كند ،عشق و علاقه به كار ،روح ابتكار و نوآوری را در انسان زند می سازد و در پرتو كشش درونی مشكلات برطرف می شود در حالی كهع كار از روی بی میلی (تردید ) و بی رغبتی نه تنها پیش نمی رود بلكه درجا هم می زند».
وقتی هدف ،روشن و قابل دسترسی و واقع بینانه باشد علاقه به نیل آن چند برابر می شود و مدیری كه هدف و وظیفه برای او قابل درك و قابل دسترسی و روشن باشد شدیدا به تحقق آن علاقه مند و برای پیشبرد آن نهایت تلاش را خواهد نمود.
پیامبر (ص) به عنوان شایسته ترین فردی كه اقدام به تشكیل حكومت از طریق ایجاد سیستم مدیریت اسلامی نمود دارای چنین ویژگی بودند كه از عوامل عمده موفقیت او محسوب می شود و بر این اساس خداوند دربارزه او می فرمایند:«پیامبر به آنچه (فرمانها و دستورهای خداوند) از سوی خداوند بر او نازل شده ایمان و باور قلبی داشتند.
ایمان و علاقه رسول خدا به ماموریت و وظیفه اش از تمام تلاشها م كوششها و از تمام زوایای زندگانیش پیدا بود ایستادگی پیامبر در جنگ احد نمونه بارز این ویژگی است كه خداوند خطاب به او می فرمایند : «ما انزلنا علیك القران لتشقی » «ما قرآن را (فرمان و ماموریتها) بر تو نازل نكردیم كه اینگونه خود را به زحمت افكنی » همین ایمان عمیق به هدف بود كه به دعوت او جاذبه خاصی داده بود.
انبیا و فرستادگان خداوند ،مدیران عمومی جامعه خویش بودند كه از طریق هدایت افراد كار و ماموریت خود را شروع نمودند و در سخت ترین شرایط بدون امكانات كافی موفقیتهای بزرگی به دست آوردند بنابر این نخستین و مهمترین ویژگی برای موفقیت مدیر ایمان به هدف و علاقه مندی به كار می باشد.
علم و آگاهی و تخصصو مهارت لازم از جمله ویژگی های مدیر كه شرط موفقیت او نیز محسوب می شود علم و تخصص و مهارت مربوطه است دانش و آگاهی لازم از گذشته های قبل نیز ضروری بوده و به آن تاكید شده است بر همین اساس خداوند افراد را به اهل علم و دانش ارجاع داده و می فرمایند: « همیشه از اهل علم و دانش بپرسید و به آنها مراجعه كنید» و نیز در گزینش طالوت و در پاسخ ایرادات قوم بنی اسرائیل به این انتصاب فدو ویژگی برجسته او را یاد آور شده و فرموده : «خداوند او را برای شما برگزید و به او توانایی (قدرت ) و دانش (تخصصی ) لازم را بخشید.
» از این آیه