فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری مسیر شغلی یا کارراهه
فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری مسیر شغلی یا کارراهه
دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق مسیر شغلی یا کارراهه ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید
مشخصات فایل
تعداد صفحات | ۲۳ |
حجم | ۹۴ کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
توضیحات کامل
یک کارراهه شغلی یا مسیر شغلی، یک ترتیب مسیر زندگی کاری است که با نگرشها وانگیزهها شخصی که کارکنان درنقشهای کاریشان انتخاب میکنند، تلفیق میشود (سید جوادین، ۱۳۸۱: ۴۹۴). فرآیند توسعه مسیر شغلی را میتوان از دو دیدگاه مورد توجه قرار داد. فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری مسیر شغلی یا کارراهه عنوان این پژوهش است.
ابتدا از نقطه نظر فردی که عبارت است از تلاش برای برنامهریزی مسیر شغلی خود به صورت کارا و اثربخش. این فرآیند برنامهریزی شامل مراحل آگاه شدن از فرصتها، محدودیتها، گزینهها وپیامدهای آنها، تعیین اهداف، تجارب و آموزشهای مورد نیاز جهت رسیدن به اهداف است (کرباسیان و راد، ۱۳۸۸: ۹۱). توسعه مسیر شغلی فردی روی کمک به افراد برای شناسایی اهداف اصلیشان و چگونگی دسترسی به آنها تمرکز دارد (دیسنزو و رابینز، ۱۳۸۸: ۳۴۵).
براساس دیدگاه دوم، توسعه مسیر شغلی شامل فعالیتهایی است که سازمان، جهت رسیدن به اهداف سازمانی، کارکنان را به صورت مؤثری انتخاب و آموزش میدهد. این مدیریت مسیر شغلی در سطح سازمانی یک فرآیند مداوم آماده کردن، به کارگیری و نظارت بر برنامههای مسیر شغلی است که کارکنان بر عهده گرفتهاند (کرباسیان و راد، ۱۳۸۸: ۹۲). توسعه مسیر شغلی سازمانی به اشخاص برای تأمین نیازهای سازمان نگاه میکند درحالیکه توسعه مسیر شغلی فردی به مسیر شغلی در کار هر شخص و دیگر مسائل سبک زندگی نگاه دارد.
فهرست مطالب
۲-۱۸- مبانی نظری تحلیل مفهوم مسیر شغلی (کارراهه)
۲-۱۸-۱- تعریف مسیر شغلی 2
۲-۱۸-۲- توسعه مسیر شغلی 3
شکل ۲-۸ : مدل توسعه مسیر شغلی 4
۲-۱۸-۳- توسعه مسیر شغلی در مقایسه با توسعه کارکنان 5
۲-۱۸-۴- انواع مسیرهای شغلی 5
۲-۱۸-۵- مراحل سنتی مسیر شغلی 6
۲-۱۸-۶- مراحل برنامه ریزی مسیر شغلی 8
۲-۱۹- سوابق تحقیق 10
منابع و مأخذ 15
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
قوانین ارسال دیدگاه در سایت