پاورپوینت نقش مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان نقش مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری در حجم 62 اسلاید همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل چكیده، مقدمه، مشاركت چیست، مدیریت مشاركتی چیست، اهداف مدیریت مشاركتی، مدیریت مشاركتی از دیدگاه قرآن و روایات، چرا از مدیریت مشاركتی استفاده می كنیم؟، نظام پیشنهادات چیست ؟،
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 775 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 62 |
عنوان: پاورپوینت نقش مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 62 اسلاید
دسته: مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی ( ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” نقش مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری ” بوده و در 62 اسلاید همراه با توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
چكیده
مقدمه
مشاركت چیست؟
مدیریت مشاركتی چیست ؟
اهداف مدیریت مشاركتی
مدیریت مشاركتی از دیدگاه قرآن و روایات
چرا از مدیریت مشاركتی استفاده می كنیم؟
نظام پیشنهادات چیست ؟
نظام پیشنهادات از دیدگاه قرآن و روایات
چگونه نظام پیشنهادات را عملی كنیم؟
بهره وری چیست؟
نظام پیشنهادات چگونه می تواند به توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری كمك كند؟
نتیجه گیری
منابع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
مطالب زیر را حتما بخوانید:
قوانین ارسال دیدگاه در سایت