گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری ( بندر گناوه )

                   فهرست مطالب    
عنوان    صفحه
مقدمه    6
چکیده    8
بخش اول    10
سازمان مالی شهرداری ها    10
۱ـ بودجه و اعتبارات    10
۲ – درآمد    10
۳ – حسابداری    11
۴ – خزانه    12
وظایف واحد خزانه بقرار زیر است    12
۵ – تدارکات یا کارپردازی    13
۶ – حسابرسی داخلی    14
۷ – اموال    14
۸ – شعب و تعداد کارکنان امور مالی    14
بخش دوم    15
سرفصل حسابهای دفتر کل و دفتر معین    17
اسناد دریافتی    17
حسابهای انتظامی دارایی های ثابت    17
دفتر معین هزینه    19
بخش سوم     21
حسابداری اموال    21
اداره امور اموال شهرداری    21
ثبت اموال در دفاتر    22
استهلاک اموال    23
بخش چهارم     24
سازمان و طرز گردش کار حسابرسی در شهرداریها    24
۱ –  انتخاب مدیر مالی یا رئیس حسابداری    24
۲ – انتخاب حسابرس داخلی    24
۳ – تشکیل گروه حسابداران متخصص    24
۴ – واحد حسابرسی شهرداریها در وزارت کشور    25
بخش پنجم    26
حسابرسی داخلی    26
برنامه حسابرسی    27
پرسشنامه حسابرسی    28
در مورد اموال و ماشین آلات    28
در مورد وجوه نقدی و حساب جاری    30
در مورد حسابهای دریافتی ( بدهکاران ) و اسناد دریافتی    31
در مورد موجودی ها    32
درمورد خریدها    33
در مورد پیش پرداخت بیمه    35
در مورد اسناد پرداختی    36
در مورد درآمدها    37
درمورد حقوق و دستمزد    38
در مورد هزینه ها    40
بخش ششم    42
طبقه بندی درامد شهرداری ها و شماره قرارداری آنها    43
مبنا قرار دادن برنامه در تنظیم بودجه    44
حقوق    45
طریقه پرداخت مساعده    46
اضافه کار    46
محدودیتهای تراز عملیات    47
مراحل کشف اشتباهات    47
چگونگی اصلاح اشتباهات در دفاتر    45
عملیات حسابداری پرداخت حقوق بازنشستگان و موظفین    45
نحوه پرداخت    46
عملیات حسابداری بانک و تهیه صورت مغایرت بانکی    47
صورت مغایرت بانکی    48
تعریف صورت مغایرت    48

چکیده :
واحد اول) واحد صدور چک: صدور چک و تهیه  فرم های بانکی برای به حساب خواباندن و…
واحد دوم) واحد ممیزی: بررسی درخواست وجه ها وتکمیل فرم های مربوطه برای شناسایی درخواست وجه های جاری ، عمرانی ویا فاقد اعتبار لازم و اقدامات پس از آن و…
واحد سوم) واحد دفاتر: تهیه ی سند حسابداری از روی درخواست وجه های صادره ، پیگیری ضمانت نامه های پیمانکاران و…
واحد چهارم) واحد حقوق ودستمزد: تهیه لیست شماره حساب کارکنان ، افزایش سنواتی از روی حکم ها و…
واحد پنجم) واحد امور درآمد: تهیه صورت مغایرت بانکی ، ثبت رونوشت جرائم ماده صد و…
از بین این پنج واحد فقط واحد حقوق و دستمزد باپرسنل اداره رابطه ی کاری داشته و دو واحد دریافت و صدور چک و واحد اموردرآمد بیشترین رابطه ی کاری را با ارباب رجوعان دارند که نحوه ی انجام کار آنها از نظر شیوه ی پاسخگویی ویا سرعت انجام کار به نحوه مطلوب است.
در واحد صدور چک حساسیت ویژه ای وجود داردکه این حساسیت ناشی از مبالغ چک و نحوه ی تحویل آن است به همین دلیل به توضیحاتی در باره ی چک می پردازیم:
استفاده ازسیستم بانکی در موسسات تجاری امروز، یک امراجتناب ناپذیر است و قسمت اعظم دریافت ها و پرداخت ها از طریق حساب بانک انجام می پذیرد .  در اصطلاح  حسابداری حساب بانک به حساب جاری اطلاق می شود و حساب های پس انداز و سپرده گذاری را در عناوین دیگری طبقه بندی می کنند . برای افتتاح حساب بانکی ، اشخاص حقیقی با معرفی یک فرد که در آن بانک حساب جاری داشته باشد  و اشخاص حقوقی به تبع از شرایط خود ضمن مراجعه به بانک و تکمیل نمودن کارت مشخصات ، شرایط برداشت از حساب جاری را مشخص می کنند و امضا یا امضا های مجاز را معرفی نموده ، تسلیم بانک می کنند. بانک پس از بررسی های لازم ، دسته چک ۲۵، ۵۰ یا ۱۰۰برگی را که مختصهر بانک است با درج شماره حساب مشتری در اختیار مشتری قرار  می دهد . مشتری مجاز است، حداکثر تا مبلغ موجودی خود از حساب جاری خود بر روی برگه های چک بنویسد و باتکمیل امضا یا امضا های مجاز ، در اختیار اشخاص قرار دهد ( البته در مورد مؤسسات ، ممهور نمودن دسته چک به مهر مؤسسه نیز ضرورت دارد ) تا به موجب آن شخص بتواند از بانک مورد نظر وجه چک را دریافت نماید.